Metode pengembangan SDM yang tepat dapat membantu perusahaan untuk memiliki karyawan-karyawan yang dapat diandalkan. Pengembangan SDM merupakan hal yang harus dilakukan, agar SDM yang dimiliki oleh suatu organisasi atau perusahaan dapat terus berkembang, seiring dengan perkembangan zaman. Tidak dapat dipungkiri, zaman yang terus berubah juga menuntut manusia untuk berubah. Untuk itulah, manusia harus terus berusaha[Read More…]
09
Sep
Sep
Video ini menjelaskan tentang cara belajar public speaking untuk pemula yang baik dan benar. Apa sih public speaking itu? Apa manfaatnya mempelajari ilmu public speaking untuk diri kita? Dan apa rahasia agar jago dalam public speaking? Skill public speaking harus kita kuasai baik dengan cara otodidak ataupun cara kursus untuk agar pesan dan isi materi[Read More…]
29
Jun
Jun
Di masa pandemi seperti sekarang ini, segala bentuk perkumpulan sebaiknya memang dihindari. Tujuannya, untuk mengurangi, bahkan menghentikan, penyebaran virus corona. Berbagai bentuk interaksi dengan orang lain harus diminimalisir. Salah satu bentuk interaksi yang saat ini dipilih untuk dihindari adalah mengikuti training atau pelatihan tatap muka. Banyak perusahaan yang menunda, atau membatalkan pelaksanaan training bagi karyawannya.[Read More…]
15
May
May
Sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah perusahaan adalah aset. Bahkan bisa dikatakan bahwa SDM adalah aset yang sangat berharga. Sehebat dan sebanyak apapun aset barang yang dimiliki oleh suatu perusahaan, tidak akan banyak berguna jika tidak dilengkapi oleh SDM yang berkualitas. Apalagi SDM yang memiliki kinerja dan produktivitas yang tinggi, tentu sangat bermanfaat bagi kemajuan[Read More…]
11
May
May
Public speaking atau keahlian berbicara di depan publik tak hanya mampu mempertebal kepercayaan diri seseorang, melainkan juga dapat membuka pintu-pintu kesempatan. Untuk menjadi public speaker yang baik, seseorang akan membutuhkan training public speaking terbaik. Public speaking adalah proses berbicara kepada sekelompok orang dengan cara yang lebih terstruktur dan bertujuan memberikan informasi, mempengaruhi, atau menghibur sekelompok[Read More…]
08
May
May
Training karyawan bukan lagi sesuatu yang sifatnya sekunder saat ini, tapi menjadi bagian penting dari strategi kesuksesan perusahaan. Training karyawan juga menjadi faktor vital dalam membangun tim kerja yang berkinerja tinggi. Kinerja tinggi adalah sesuatu yang sangat dibutuhkan perusahaan untuk terus bertumbuh dalam jangka panjang. Training terbaik juga akan menciptakan karyawan yang loyal terhadap perusahaan[Read More…]
23
Mar
Mar
Materi pelatihan yang baik adalah kunci keberhasilan sebuah training atau pelatihan yang diadakan. Tentu saja, termasuk pelatihan bagi para karyawan. Materi pelatihan karyawan yang baik dapat membantu meningkatkan kualitas SDM di sebuah perusahaan. Dengan SDM yang berkualitas, pada akhirnya yang akan mendapatkan keuntungan adalah perusahaan yang bersangkutan. Untuk itu, diperlukan materi pelatihan yang efektif, khususnya[Read More…]
24
Feb
Feb
Jenis training karyawan ada berbagai macam dan manfaatnya. Baik yang bisa langsung dirasakan perubahannya, maupun bertahap. Untuk bertahan dalam lingkungan yang semakin kompetitif, karyawan yang selalu terbaharui pengetahuan dan keahliannya adalah aset penting bagi perusahaan. Cara untuk meng-upgrade pengetahuan dan keahlian itu adalah lewat training karyawan. Pengembangan karyawan melalui berbagai jenis training karyawan saat ini[Read More…]
27
Jan
Jan
Pelatihan dan pengembangan karyawan adalah sebuah subsistem di dalam suatu perusahaan yang menekankan pada perbaikan kinerja individu. Subsistem ini amat penting karena perusahaan besar dan berkelanjutan akan membutuhkan karyawan dengan kinerja yang luar biasa pula. Ada banyak sekali pengertian pelatihan dan pengembangan karyawan menurut para ahli. William G. Scott mendefinisikan pelatihan sebagai sebuah kegiatan yang[Read More…]
26
Nov
Nov
Training of trainer BNSP menjadi semakin penting peranannya di era pasar perdagangan bebas ASEAN. Pasar bebas ini merupakan buah kesepakatan Indonesia dengan negara-negara ASEAN lainnya untuk membentuk kawasan yang terintegrasi menjadi kawasan tunggal untuk meningkatkan ekonomi dan daya saing ASEAN di mata dunia. Salah satu dampaknya, pasar kerja semakin menuntut tersedianya tenaga-tenaga kerja dengan kompetensi[Read More…]