[YouTube PRESENTA Highlights] 3 Cara Efektif Tetap Produktif Berkarya di Tengah Kesibukan

Setiap orang pasti memiliki kesibukan. Ada pekerjaan di kantor, tanggung jawab keluarga, urusan pribadi, hingga[Baca Artikel Lengkap...]

[YouTube PRESENTA Highlights] 4 Cara Efektif Menerima Feedback agar Bisa Berkembang Lebih Baik

Ketika mendengar kata hadiah, banyak orang langsung membayangkan sesuatu yang menyenangkan. Bisa berupa pujian, apresiasi,[Baca Artikel Lengkap...]

[YouTube PRESENTA Highlights] 5 Cara Membangun Kepercayaan Diri dengan Framework START

Banyak orang ingin tampil percaya diri di tempat kerja. Mereka ingin berani berbicara di depan[Baca Artikel Lengkap...]

[YouTube PRESENTA Highlights] 5 Cara Mengatasi Miskomunikasi di Tempat Kerja agar Tim Lebih Efektif

Miskomunikasi di tempat kerja sering terjadi tanpa disadari. Awalnya mungkin hanya pesan yang kurang jelas,[Baca Artikel Lengkap...]

[YouTube PRESENTA Highlights] 3 Kompetensi Utama Mengatasi Skill Gap agar Unggul di Dunia Kerja

Saat sekolah, kita belajar banyak hal, mulai dari matematika, sejarah, ekonomi, dan lainnya. Di sekolah[Baca Artikel Lengkap...]

[YouTube PRESENTA Highlights] 3 Penyakit Listening yang Harus Dihindari Leader

Banyak leader menghabiskan waktu untuk belajar cara berbicara. Mulai dari berbicara dengan terstruktur, berwibawa, sampai[Baca Artikel Lengkap...]

[Youtube PRESENTA Highlights] 3 Cara Membuat Anggota Tim Lebih Terbuka dan Proaktif

“Jelas, Pak.”“Aman, Pak.”“Iya, Pak.”“Siap, Pak.” Bagi seorang leader, jawaban seperti ini terdengar melegakan. Kita merasa[Baca Artikel Lengkap...]

[YouTube PRESENTA Highlights] 5 Cara Mengatasi Gap Generasi di Tempat Kerja agar Komunikasi Tim Lebih Efektif

Gap generasi sering menjadi salah satu sumber masalah dalam tim. Generasi yang lebih senior merasa[Baca Artikel Lengkap...]

[YouTube PRESENTA Highlights] 5 Cara Agar Tidak Dianggap Bossy, Kunci Menjadi Pemimpin Tegas dan Kolaboratif

Banyak leader merasa khawatir dijuluki pemimpin bossy, sehingga akhirnya ragu untuk bersikap tegas. Pemimpin bossy[Baca Artikel Lengkap...]

Employee Engagement: Pengertian, Manfaat, dan Cara Meningkatkannya melalui Budaya Kerja Positif

Perusahaan tidak hanya membutuhkan karyawan yang hadir secara fisik. Perusahaan juga membutuhkan karyawan yang merasa[Baca Artikel Lengkap...]