by Muhammad Noer | Sep 18, 2017 | Artikel |
Kenapa seorang atasan menerima gaji yang lebih besar daripada anak buahnya? Walaupun kadang-kadang seorang atasan tidak terlalu banyak pekerjaan dibandingkan anak buah, tapi dia memiliki tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan anak buah atau anggota timnya. Salah...
by Muhammad Noer | Sep 11, 2017 | Artikel |
Pernahkah Anda melihat syarat ‘mampu berkomunikasi dengan baik’ muncul sebagai salah satu syarat dalam sebuah iklan lowongan pekerjaan? Kalau Anda perhatikan iklan-iklan lowongan pekerjaan yang ada di media, baik media cetak maupun elektronik, hampir semuanya...
by Muhammad Noer | Sep 3, 2017 | Artikel |
Salah satu ciri pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat berkomunikasi dengan anak buahnya. Kemampuan komunikasi yang efektif bagi seorang pemimpin atau manajer adalah mutlak. Seorang manajer harus bisa menyampaikan arahan yang tepat kepada anak buahnya, harus...
by Muhammad Noer | Aug 28, 2017 | Artikel |
Sebagai seorang manajer, apakah Anda pernah memikirkan apa yang sebenarnya diinginkan oleh anak buah Anda dari Anda? Atau, apakah Anda merasa sudah mengetahui dan mengerti apa yang diharapkan oleh anak buah Anda dari Anda sebagai manajer mereka? Labor Relations...
by Muhammad Noer | Aug 21, 2017 | Artikel |
Apakah Anda menyukai anak buah yang selalu menuruti perintah Anda, tanpa pernah sedikitpun ‘membantah’ atau memberikan masukan kepada Anda? Atau apakah Anda lebih suka pada anak buah yang selalu mengerjakan tugasnya, tapi kadang-kadang ‘membantah’ atau tidak segan...
by Muhammad Noer | Aug 14, 2017 | Artikel |
Kinerja seorang karyawan tidak hanya ditentukan oleh kemampuannya. Tidak juga hanya dengan iming-iming gaji yang besar. Kinerja itu sangat ditentukan oleh motivasinya dalam bekerja. Motivasi bekerja seseorang bisa dipengaruhi dari dalam maupun dari luar diri yang...
