Klien	:	PT Kaltim Parna Industri
Peserta	:	Karyawan PT Kaltim Parna Industri
Trainer	:	Laksmi Tobing
Lokasi	:	Hotel Aston, Samarinda

Membangun Kebiasaan Efektif untuk Menciptakan Pemimpin yang Lebih Baik

Tujuan Pelatihan

Kinerja yang baik tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh kebiasaan yang dibangun setiap hari. Cara seseorang mengelola waktu, menentukan prioritas, berkomunikasi, hingga bekerja sama dengan orang lain menjadi faktor penting dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja.

Untuk membantu mengembangkan kemampuan tersebut, PT Kaltim Parna Industri bersama PRESENTA menyelenggarakan Training Personal Effectiveness Leadership.

Dalam training yang berlangsung selama dua hari, sebanyak 25 peserta dibekali berbagai keterampilan untuk bekerja secara lebih efektif, baik sebagai individu maupun dalam tim.

Peserta mempelajari prinsip dasar efektivitas diri, membangun pola pikir yang proaktif, menetapkan tujuan yang jelas, mengelola waktu dan prioritas, serta meningkatkan komunikasi, kolaborasi, dan sinergi di lingkungan kerja.

Melalui diskusi, studi kasus, dan praktik langsung, peserta diajak menghubungkan setiap materi dengan tantangan yang mereka hadapi dalam pekerjaan sehari-hari sehingga pembelajaran terasa lebih relevan dan mudah diterapkan.

Di akhir pelatihan, peserta diharapkan mampu menerapkan kebiasaan-kebiasaan efektif tersebut untuk meningkatkan kinerja, membangun hubungan kerja yang positif, dan berkolaborasi secara lebih optimal.

Hasil Pre Test dan Post Test

Salah satu hasil yang paling menonjol dari program ini adalah peningkatan pemahaman peserta sebesar 183%, berdasarkan hasil pre-test dan post-test.

Peningkatan ini didukung oleh pembelajaran yang interaktif melalui diskusi, studi kasus, presentasi kelompok, dan praktik langsung, sehingga peserta tidak hanya memahami konsep, tetapi juga lebih siap menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari.

Hasil Evaluasi dari Peserta

Tentang Materi:

Materi yang dipelajari membantu peserta melihat cara baru dalam mengelola diri dan bekerja secara lebih efektif.

Dengan penyampaian yang mudah dipahami serta contoh yang dekat dengan keseharian, peserta merasa materi tersebut relevan dan dapat langsung diterapkan dalam pekerjaan.

“Saya merasa sangat terbantu dengan materi yang diberikan untuk menjadi lebih efektif dalam melakukan sesuatu.”

— Syahrul Sanudji, Foreman Laboratory _ PT Kaltim Parna Industri

Tentang Proses Pelatihan:

Proses Training Personal Effectiveness Leadership berlangsung interaktif melalui diskusi, studi kasus, dan praktik yang membuat peserta terlibat aktif selama pembelajaran.

Secara keseluruhan, peserta merasa puas dengan jalannya pelatihan dan merekomendasikan training ini kepada rekan kerja.

Tentang Trainer:

Sejak awal hingga akhir pelatihan, trainer membangun suasana belajar yang interaktif melalui diskusi, tanya jawab, dan berbagi pengalaman.

“Ibu Lala Best Best Best Luar biasa.”

— Alfiansyah Damara, IT Engineer _ PT Kaltim Parna Industri

Penyampaian materi yang jelas serta kemampuan trainer mengaitkan materi dengan situasi di dunia kerja membuat peserta lebih mudah memahami dan menerapkan setiap konsep yang dipelajari.

Rekomendasi Tindak Lanjut dari PRESENTA

Berdasarkan hasil evaluasi dan observasi selama Training Personal Effectiveness Leadership, PRESENTA merekomendasikan beberapa langkah kepada PT Kaltim Parna Industri agar manfaat program ini dapat terus dirasakan setelah training selesai.

Pelatihan ini memberikan bekal baru bagi peserta untuk membangun kebiasaan kerja yang lebih efektif. Agar manfaat tersebut dapat terus berkembang, peserta didorong untuk menerapkan kebiasaan yang telah dipelajari secara konsisten dalam pekerjaan sehari-hari, sekaligus membagikan pengalaman dan pembelajaran kepada rekan kerja sehingga tercipta budaya kerja yang lebih produktif.

Melihat hasil yang diperoleh selama pelatihan, PRESENTA juga merekomendasikan agar program Personal Effectiveness Leadership diperluas kepada kelompok karyawan lainnya dengan penyesuaian materi sesuai kebutuhan setiap unit kerja.

Studi kasus PT Kaltim Parna Industri membuktikan dua hal sekaligus: pertama, bahwa program Personal Effectiveness Leadership PRESENTA mampu meningkatkan pemahaman peserta secara signifikan, dengan kenaikan hasil belajar sebesar 183%. Kedua, bahwa pengembangan kebiasaan kerja yang efektif menjadi salah satu fondasi penting dalam membangun karyawan yang lebih produktif, proaktif, dan siap menghadapi tantangan di lingkungan kerja.

Service Excellence

Training service excellence Indonesia yang membantu peserta memahami strategi dan teknik pelayanan unggul guna memastikan layanan prima tercapai.

>>> Klik untuk info lengkap dan proposal

Effective Communication

Pelatihan komunikasi bisnis efektif. Mengajarkan cara berkomunikasi dengan asertif dan percaya diri kepada tim, kolega, dan atasan.

>>> Klik untuk info lengkap dan proposal

Download Proposal Pelatihan Presenta