Training Coaching & Mentoring
Engage and develop your team using practical coaching & mentoring
Training Coaching & Mentoring
Engage and develop your team using pratical coaching & mentoring
Coaching & mentoring merupakan salah satu metode paling efektif untuk memberdayakan potensi maksimal anggota tim maupun karyawan secara umum.
Semua manajer lini dan supervisor harus memiliki skill coaching dan mentoring yang baik untuk membantu setiap anggota tim berkembang sesuai potensi maksimalnya.
Inilah Program Training Coaching Mentoring Praktis Terbaik Indonesia
Training Coaching & mentoring 2 hari ini akan membantu manajer lini dan supervisor organisasi Anda menguasai skill praktis coaching dan mentoring untuk membangun tim yang solid dan unggul.
Pelatihan coaching dan mentoring terkini ini akan membuat peserta:
- Memahami perbedaan antara coaching, mentoring dan counseling
- Mengerti alur proses coaching & mentoring
- Mampu mendengarkan aktif dan berkomunikasi dengan efektif
- Menguasai teknik bertanya dalam coaching & mentoring
- Sanggup memberikan feedback yang konstruktif
- Bisa mempraktikkan coaching & mentoring kepada anggota tim
Kuasai prinsip coaching dan mentoring untuk membangun tim yang termotivasi dan kolaboratif.
Pelajari tips dan trik coaching dan mentoring praktis terkini untuk membangun tim solid yang unggul dan berkinerja tinggi serta selalu siap menghadapi tantangan dan perubahan di tempat kerja.
Aktivitas group & games interaktif sebagai refreshment, energizer sekaligus penguat poin-poin penting pembelajaran.
Penggunaan HP & instant online quiz untuk membuat games yang super seru bagi peserta millennials.
Penataan musik & klip video untuk menghidupkan suasana training dan menggugah sisi emosional peserta.
Penggunaan alat peraga, post it & flipchart yang baik sehingga sesi pembelajaran lebih dinamis dan variatif.
COACHING & MENTORING FOR LINE MANAGER
terbaik Indonesia untuk trainer perusahaan Anda
untuk melaksanakan training ini
Hubungi: 021 – 4016 1717 / 0811 1880 84
Email: support@presenta.co.id
atau download proposal lengkap di bawah ini.
Inilah pelatihan coaching mentoring praktis Indonesia saat ini dengan materi paling solid, praktis dan aplikatif.
Dalam program coaching mentoring ini anda akan banyak menemukan fresh insights mengenai bagaimana sebuah proses coaching mentoring dilakukan.
Berikut silabus dan materi program training coaching dan mentoring ini:
Hari ke-1: Membangun Fondasi Coaching Skills yang Solid
Sesi 1: Leader Sebagai Coach dan Mentor
- Perbedaan coaching, mentoring dan counseling
- Mengapa leader terbaik adalah coach & mentor yang kuat
- Kompetensi dan key skills seorang coach & mentor
- Menjadi coach & mentor idaman yang sukses
Sesi 2: G-R-O-W Model untuk Coaching & Mentoring
- Alur coaching & mentoring praktis dengan G-R-O-W Model
- Goal: Apa yang Anda inginkan?
- Reality: Dimana Anda saat ini?
- Options: Pilihan apa yang tersedia?
- Will: Apa yang akan Anda lakukan?
- GROW Coaching Questions
- Studi kasus GROW Model
Sesi 3: Practical Coaching Skill Mastery
- Active listening & probing technique
- Komunikasi efektif dalam coaching
- Powerful questions dalam coaching
- Studi kasus dan Roleplay
Sesi 4: Coaching in Action
- Menciptakan sesi coaching yang insightful dan mencerahkan
- Pair Coaching Practice
- Observation & Personal Feedback
Hari ke-2: Menguasai Kompetensi & Teknik Mentoring
yang Efektif
Sesi 1: Proses Mentoring yang Efektif dan Berdampak Besar
- Prinsip kunci membangun rasa saling percaya dan hormat
- Menciptakan fondasi hubungan yang sukses antara mentor dan mentee
- Goal setting dan mentoring plan
Sesi 2: Teknik Bertanya: A Key Mentoring Technique
- Mengapa kemampuan bertanya itu penting
- Open & closed question
- Four levels of question:
- Objective level
- Reflective level
- Interpretative level
- Decisional level
Sesi 3: Memberikan Constructive Feedback Dalam Mentoring
- Apa itu feedback?
- Teknik memberikan feedback dengan baik
- Menangani percakapan sulit saat diskusi mentoring
- Role Play & Praktek feedback
Sesi 4: Mentoring in Action
- Menciptakan diskusi mentoring yang berkualitas
- Pair Mentoring Practice (Role-play)
- Observation & Personal Feedback
Anda dan tim akan merasakan langsung sebuah training experience dimana materi, keahlian pengajaran dan teknik fasilitasi yang unggul berpadu menciptakan training yang “wow”, berkesan dan tidak mudah dilupakan.
Sebuah intisari pengalaman training yang kami dapatkan dari ribuan jam training di berbagai perusahaan lintas industri, lembaga pemerintah dan organisasi lainnya di Indonesia.
I absolutely believe that people, unless coached, never reach their maximum capabilities.
Segera lengkapi supervisor dan manajer perusahaan dan organisasi Anda dengan skill dan kompetensi coaching dan mentoring yang baik dan efektif.
Silakan hubungi kami sekarang, berdiskusi lebih lanjut untuk membuat training coaching mentoring praktis yang sanggup menjadikan semua supervisor, manajer lini dan leader lainnya menjadi coach dan dan coachee serta mentor dan mentee idaman yang siap bersama-sama mentransformasi perusahaan dan organisasi Anda.
GALERI Coaching mentoring PRESENTA
Smart Coaching & Mentoring for Leader
Training Coaching & Mentoring
Pelatihan Coaching & Mentoring
In-House Training Coaching Mentoring
Coaching Mentoring Customized
Diskusi Coaching & Mentoring
Coach dan Mentor Terbaik
Tanya Jawab Coaching & Mentoring
Teknik Feedback Mentoring
Praktik Coaching & Mentoring
Diskusi Coaching & Mentoring
Aktivitas Peserta Coaching
Sharing Coaching & Mentoring
Materi Coaching & Mentoring
Games Coaching & Mentoring
Trainer Coaching & Mentoring
Suasana Training Coaching & Mentoring
Interaksi Coaching & Mentoring
Kegiatan Training Coaching & Mentoring
Cara Coaching & Mentoring
Dialog Coaching & Mentoring
Konsultasi Coaching & Mentoring
Keseruan Training Coaching & Mentoring
Evaluasi Coaching & Mentoring
Klien
Hubungi Kami Untuk Membantu Anda
Izinkan kami membantu Anda dan tim untuk membuat training coaching & mentoring yang paling pas dan cocok untuk organisasi Anda.
Pertanyaan Seputar Coaching & Mentoring di Indonesia
Apa itu coaching & mentoring?
Coaching & mentoring merupakan proses pengembangan personal dan profesional melalui bimbingan intensif antara coach (pelatih) dan mentee (peserta) atau mentor dan mentee.
Program coaching & mentoring dirancang untuk membantu peserta mencapai tujuan spesifik melalui pertanyaan yang terstruktur, umpan balik yang konstruktif, serta transfer pengetahuan dan pengalaman.
Apa perbedaan utama antara coaching, mentoring dan counseling?
- Coaching: Berfokus pada pencapaian tujuan jangka pendek dengan metode tanya jawab dan evaluasi berkala untuk meningkatkan kinerja dalam area tertentu.
- Mentoring: Menekankan pada hubungan jangka panjang di mana mentor membagikan pengalaman, wawasan, dan saran untuk pengembangan karier dan pertumbuhan pribadi.
- Counseling: Fokus pada penyelesaian masalah emosional dan psikologis melalui pendekatan yang mendalam dan profesional.
Mengapa program coaching & mentoring penting untuk pengembangan karier?
Program coaching & mentoring dapat mempercepat pertumbuhan karier dengan:
- Meningkatkan kesadaran diri dan pemahaman kekuatan serta area perbaikan.
- Menyediakan umpan balik langsung dari profesional berpengalaman.
- Mengasah keterampilan kepemimpinan dan pengambilan keputusan melalui bimbingan yang terstruktur.
- Memfasilitasi transfer pengetahuan yang relevan dengan tantangan dan dinamika industri saat ini.
Apa saja manfaat yang diperoleh dari mengikuti pelatihan coaching & mentoring?
Manfaat yang dapat diperoleh antara lain:
- Peningkatan kompetensi profesional: Peserta memperoleh teknik dan strategi praktis untuk mengatasi hambatan dalam pekerjaan.
- Pengembangan keterampilan interpersonal: Komunikasi efektif, negosiasi, dan kemampuan menyelesaikan konflik ditingkatkan secara signifikan.
- Pertumbuhan pribadi: Program ini mendorong peserta untuk mengembangkan potensi diri serta meningkatkan kepercayaan diri.
Jaringan profesional: Kesempatan untuk bertemu dan belajar dari para profesional di berbagai sektor industri.
Bagaimana struktur pelatihan coaching & mentoring ini disusun?
Program pelatihan disusun secara modular dan mencakup:
- Sesi teori: Pemaparan konsep dasar coaching dan mentoring, dilengkapi dengan studi literatur dan teori kepemimpinan.
- Workshop interaktif: Sesi praktik melalui simulasi, studi kasus, dan role-play untuk mengaplikasikan teori dalam situasi nyata.
- Sesi evaluasi dan umpan balik: Diskusi kelompok dan sesi tanya jawab untuk memastikan pemahaman dan penerapan materi secara efektif.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan coaching & mentoring ini?
Program coaching& mentoring ini cocok untuk:
- Profesional yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajerial.
- Supervisor dan manajer yang ingin meningkatkan kinerja tim melalui bimbingan yang efektif.
- Individu yang bercita-cita untuk mempercepat pengembangan karier melalui bimbingan dari mentor yang berpengalaman.
- Praktisi HR yang ingin mengimplementasikan program coaching mentoring di lingkungan kerja.
Apakah pelatihan coaching & mentoring ini tersedia dalam format in-house dan training publik?
Ya, program kami disediakan dalam dua format:
- Training In-House Coaching Mentoring: Dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhan perusahaan dengan materi yang dapat disesuaikan dan jadwal yang fleksibel.
- Training Publik Coaching Mentoring: Terbuka untuk umum, memberikan kesempatan bagi individu dan kelompok untuk memperoleh pengetahuan serta keterampilan secara intensif dalam lingkungan yang kolaboratif.
Untuk training publik silakan mengikuti jadwal yang tersedia.
Apakah program coaching & mentoring ini menyediakan studi kasus dan praktik?
Program pelatihan coaching & mentoring kami mencakup studi kasus nyata serta simulasi melalui roleplay yang dirancang untuk mengasah kemampuan peserta dalam menghadapi situasi di dunia kerja. Hal ini memungkinkan peserta untuk menerapkan teknik coaching dan mentoring secara langsung dan mendapatkan umpan balik yang mendalam.
Bagaimana cara mendaftar pelatihan coaching & mentoring ini?
Pendaftaran dapat dilakukan melalui website resmi kami dengan mengisi formulir pendaftaran online. Tim support kami juga siap dihubungi melalui email atau telepon untuk memberikan informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan biaya pelatihan.
Apakah peserta akan menerima sertifikat setelah mengikuti pelatihan?
Ya. Semua peserta training akan mendapatkan sertifikat kehadiran setelah menyelesaikan pelatihan. Sertifikat ini menandakan bahwa Anda telah mengikuti dan menyelesaikan training dengan materi yang telah disampaikan. Sertifikat ini berfungsi sebagai bukti partisipasi dan dapat digunakan untuk mendukung pengembangan karier atau melengkapi CV Anda.
Artikel populer seputar coaching & mentoring Indonesia
Berikut artikel populer seputar coaching mentoring, penjualan dan pemasaran di Indonesia:
- Kenali Perbedaan Coaching dan Mentoring serta Pengertiannya
- Kenali Perbedaan Mentoring, Coaching, dan Counseling
- Pahami Perbedaan Mentoring, Coaching, Konseling, dan Training
- Coaching dan Mentoring : Arti, Manfaat & Perbedaannya, Kenali lebih Jauh!
- Perbedaan Coaching, Mentoring, dan Konseling dalam Ranah Profesional