training for trainers terbaik indonesia dari presenta edu
Coaching & Mentoring for Line Manager 1

Coaching & mentoring merupakan salah satu metode paling efektif untuk memberdayakan potensi maksimal anggota tim maupun karyawan secara umum.

Semua manajer lini dan supervisor harus memiliki skill coaching dan mentoring yang baik untuk membantu setiap anggota tim berkembang sesuai potensi maksimalnya.

Inilah Program Training Coaching Mentoring Praktis Terbaik Indonesia

Coaching & Mentoring for Line Manager 2

Training Coaching & mentoring 2 hari ini akan membantu manajer lini dan supervisor organisasi Anda menguasai skill praktis coaching dan mentoring untuk membangun tim yang solid dan unggul.

Pelatihan coaching dan mentoring terkini ini akan membuat peserta:

 

  1. Memamahi perbedaan antara coaching, mentoring dan counseling
  2. Mengerti alur proses coaching & mentoring
  3. Mampu mendengarkan aktif dan berkomunikasi dengan efektif
  4. Menguasai teknik bertanya dalam coaching & mentoring
  5. Sanggup memberikan feedback yang konstruktif
  6. Bisa mempraktikkan coaching & mentoring kepada anggota tim
Coaching & Mentoring for Line Manager 3
Coaching & Mentoring for Line Manager 2
Coaching & Mentoring for Line Manager 1

Kuasai prinsip coaching dan mentoring untuk membangun tim yang termotivasi dan kolaboratif.

Pelajari tips dan trik coaching dan mentoring praktis terkini untuk membangun tim solid yang unggul dan berkinerja tinggi serta selalu siap menghadapi tantangan dan perubahan di tempat kerja.

Coaching & Mentoring for Line Manager 6

Aktivitas group & games interaktif sebagai refreshment, energizer sekaligus penguat poin-poin penting pembelajaran.

Coaching & Mentoring for Line Manager 7

Penggunaan HP & instant online quiz untuk membuat games yang super seru bagi peserta millennials.

Coaching & Mentoring for Line Manager 8

Penataan musik & klip video untuk menghidupkan suasana training dan menggugah sisi emosional peserta.

Coaching & Mentoring for Line Manager 9

Penggunaan alat peraga, post it & flipchart yang baik sehingga sesi pembelajaran lebih dinamis dan variatif.

COACHING & MENTORING FOR LINE MANAGER

terbaik Indonesia untuk trainer perusahaan Anda

Inilah training of trainers terbaik Indonesia saat ini dengan materi paling solid, praktis dan aplikatif yang akan membekali trainer internal perusahaan dan organisasi Anda untuk mencapai potensi tertinggi mereka.

Sebuah program training of trainers yang didesain khusus berdasarkan pengetahuan dan pengalaman tahunan kami yang sudah menyelenggarakan ratusan in house training di Jakarta dan kota besar lainnya di seluruh Indonesia.

Dalam training of trainers ini anda akan banyak menemukan fresh insights dan juga insider secrets yang aplikatif dan menyeluruh mengenai bagaimana sebuah training dipersiapkan, didesain dan dibawakan dengan sukses.

Berikut silabus dan materi program training coaching dan mentoring ini:

Hari ke-1: Membangun Fondasi Coaching Skills yang Solid

Sesi 1: Leader Sebagai Coach dan Mentor

  • Perbedaan coaching, mentoring dan counseling
  • Mengapa leader terbaik adalah coach & mentor yang kuat
  • Kompetensi dan key skills seorang coach & mentor
  • Menjadi coach & mentor idaman yang sukses

 

 Sesi 2: G-R-O-W Model untuk Coaching & Mentoring

  • Alur coaching & mentoring praktis dengan G-R-O-W Model
    • Goal: Apa yang Anda inginkan?
    • Reality: Dimana Anda saat ini?
    • Options: Pilihan apa yang tersedia?
    • Will: Apa yang akan Anda lakukan?
  • GROW Coaching Questions
  • Studi kasus GROW Model

Sesi 3: Practical Coaching Skill Mastery

  • Active listening & probing technique
  • Komunikasi efektif dalam coaching
  • Powerful questions dalam coaching
  • Studi kasus dan Roleplay

 

Sesi 4: Coaching in Action

  • Menciptakan sesi coaching yang insightful dan mencerahkan
  • Pair Coaching Practice
  • Observation & Personal Feedback

 

Hari ke-2: Menguasai Kompetensi & Teknik Mentoring

yang Efektif

Sesi 1: Proses Mentoring yang Efektif dan Berdampak Besar

  • Prinsip kunci membangun rasa saling percaya dan hormat
  • Menciptakan fondasi hubungan yang sukses antara mentor dan mentee
  • Goal setting dan mentoring plan

Sesi 2: Teknik Bertanya: A Key Mentoring Technique

  • Mengapa kemampuan bertanya itu penting
  • Open & closed question
  • Four levels of question:
    • Objective level
    • Reflective level
    • Interpretative level
    • Decisional level

    Sesi 3: Memberikan Constructive Feedback Dalam Mentoring

    • Apa itu feedback?
    • Teknik memberikan feedback dengan baik
    • Menangani percakapan sulit saat diskusi mentoring
    • Role Play & Praktek feedback

    Sesi 4: Mentoring in Action

    • Menciptakan diskusi mentoring yang berkualitas
    • Pair Mentoring Practice (Role-play)
    • Observation & Personal Feedback

      Anda dan tim akan merasakan langsung sebuah training experience dimana materi, keahlian pengajaran dan teknik fasilitasi yang unggul berpadu menciptakan training yang “wow”, berkesan dan tidak mudah dilupakan.

      Sebuah intisari pengalaman training yang kami dapatkan dari ribuan jam training di berbagai perusahaan lintas industri, lembaga pemerintah dan organisasi lainnya di Indonesia.

      I absolutely believe that people, unless coached, never reach their maximum capabilities.

      Bob Nardelli

      former CEO, Home Depot

      Segera lengkapi supervisor dan manajer perusahaan dan organisasi Anda dengan skill dan kompetensi coaching dan mentoring yang baik dan efektif.

      Silakan hubungi kami sekarang, berdiskusi lebih lanjut untuk membuat training coaching mentoring praktis yang sanggup menjadikan semua supervisor, manajer lini dan leader lainnya menjadi coach dan dan coachee serta mentor dan mentee idaman yang siap bersama-sama mentransformasi perusahaan dan organisasi Anda.

      GALERI TRAINING FOR TRAINERS PRESENTA EDU

      Coaching & Mentoring for Line Manager 10

      Trainer yang Kompeten

      Coaching & Mentoring for Line Manager 11

      Trainer Terbaik Indonesia

      Coaching & Mentoring for Line Manager 12

      Modul Training Terstruktur

      Coaching & Mentoring for Line Manager 13

      Teknik Fasilitasi Terkini

      Coaching & Mentoring for Line Manager 14

      Interaksi Dinamis Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 15

      Diskusi Materi Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 16

      Suasana Positif Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 17

      Metode Role Play Interaktif

      Coaching & Mentoring for Line Manager 18

      Diskusi dan Group Sharing

      Coaching & Mentoring for Line Manager 19

      Games Training Super Seru

      Coaching & Mentoring for Line Manager 20

      Analisa Kebutuhan Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 21

      Pembimbingan One On One

      Coaching & Mentoring for Line Manager 22

      Metode Experiential Learning

      Coaching & Mentoring for Line Manager 23

      Fasilitator Yang Kompeten

      Coaching & Mentoring for Line Manager 24

      Strategi Delivery Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 25

      Metode Training Beragam

      Coaching & Mentoring for Line Manager 26

      Lembar Kerja Terstruktur

      Coaching & Mentoring for Line Manager 27

      Menyusun Kerangka Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 28

      Training yang Menyenangkan

      Coaching & Mentoring for Line Manager 29

      Pendampingan yang Intensif

      Coaching & Mentoring for Line Manager 30

      Merancang Visual Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 31

      Lembar Visual Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 32

      Sesi Praktek Dan Feedback

      Coaching & Mentoring for Line Manager 33

      Trainer Keren yang Handal

      Coaching & Mentoring for Line Manager 34

      Materi Relevan & Aplikatif

      Coaching & Mentoring for Line Manager 35

      Jajaran Trainer Internal

      Coaching & Mentoring for Line Manager 36

      Trainer yang Siap Membantu

      Coaching & Mentoring for Line Manager 37

      Brainstorming Dengan Post It

      Coaching & Mentoring for Line Manager 38

      Sesi Tanya Jawab Berbobot

      Coaching & Mentoring for Line Manager 39

      Aktivitas Mandiri Kelompok

      Coaching & Mentoring for Line Manager 40

      Pendampingan Per Kelompok

      Coaching & Mentoring for Line Manager 41

      Antusias dan Percaya Diri

      Coaching & Mentoring for Line Manager 42

      Praktik Membawakan Training

      Coaching & Mentoring for Line Manager 43

      Tampil Penuh Percaya Diri

      Coaching & Mentoring for Line Manager 44

      Training Bagus Berkesan

      Coaching & Mentoring for Line Manager 45

      Trainer Internal Kompeten

      KLIEN KAMI

      Coaching & Mentoring for Line Manager 46

      Hubungi kami

      Coaching & Mentoring for Line Manager 47

      PT PRESENTA EDUKREASI NUSANTARA

      Telp: (021) 4016 1717 Fax: (021) 2960 8097

      HP/WA: 0811 900 2083

      Email: tedyan@presenta.co.id

      PT PRESENTA EDUKREASI NUSANTARA

      Telp: (021) 4016 1717 Fax: (021) 2960 8097

      HP/WA: 0811 900 2083

      Email: tedyan@presenta.co.id

      WhatsApp Klik untuk chat via Whatsapp