Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 1

Kurikulum pelatihan adalah sekumpulan materi yang dipakai sebagai acuan pembelajaran, juga metode yang digunakan, serta didesain untuk mencapai tujuan program pelatihan.  Berdasarkan definisi kurikulum pelatihan tersebut, berarti suatu pelatihan harus dapat mencapai tujuannya, yaitu menghasilkan karyawan yang lebih kompeten.

Contoh metode dalam kurikulum atau silabus pelatihan yang biasa digunakan antara lain:

  • On the job training atau program pelatihan untuk karyawan baru dengan memberikan langsung pekerjaan yang menjadi tugasnya dan diarahkan oleh penyelia perusahaan.
  • Demonstrasi, di mana manajer atau leader tim kerja mencontohkan langsung bagaimana mengerjakan suatu tugas dengan benar.
  • Ruang kelas, di mana pelatihan dilakukan dalam suatu kelas atau ruangan tertentu dan transfer ilmu dari trainer ke peserta menjadi lebih fokus.

Adapun kurikulum pelatihan berbasis kompetensi adalah kurikulum dengan tujuan spesifik agar peserta pelatihan mendapatkan pengetahuan dan keahlian-keahlian khusus yang mereka butuhkan dalam pekerjaan. Contoh kurikulum pelatihan berbasis kompetensi antara lain kurikulum pelatihan manajer. Materi-materinya bisa berupa teknik mendelegasikan pekerjaan, memotivasi tim kerja, atau berkomunikasi dengan efektif.

Jenis kurikulum pelatihan bagi karyawan yang bisa dipilih oleh perusahaan tentu saja harus disesuaikan dengan kebutuhan.

Banyak sekali contoh materi untuk kurikulum pelatihan karyawan ini. Untuk kurikulum pelatihan karyawan baru, misalnya ada:

  1. Pelatihan mengenai wawasan perusahaan

Oleh karena tujuan pelatihan ini adalah untuk membantu karyawan baru lekas beradaptasi dengan lingkungan kerjanya, materi dalam kurikulum pelatihan lebih mengupas soal kondisi lingkungan kerja, jam kerja, peraturan perusahaan, dan juga budaya perusahaan.

  1. Pelatihan mengenai 5R dan K3

Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin (5R), serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) adalah pedoman karyawan dalam bekerja. Materi-materi yang diberikan seputar pemahaman mengenai prosedur 5R dan K3, sehingga dapat bekerja dengan baik, lancar, serta terhindarkan dari kecelakaan kerja.

  1. Pelatihan mengenai Standar Operasional Prosedur (SOP)

Materi dalam kurikulum pelatihan ini terkait dengan instruksi kerja, langkah demi langkah berurutan, sesuai dengan area dan batasan tanggung jawabnya. 

  1. Pelatihan mengenai continous improvement

Sesuai dengan namanya, pelatihan ini menekankan pada perbaikan atau peningkatan kualitas. Contoh materi dalam silabus pelatihannya dapat berupa program pengumpulan gagasan-gagasan perbaikan dari karyawan dan bagaimana mewujudkannya, dan bagaimana karyawan mendapatkan penghargaan dari situ.

Anda dapat mengunduh contoh-contoh materi silabus pelatihan karyawan yang ada di website Presenta Edu. (*)

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 2

Silakan klik untuk download proposal training kami

Simak kumpulan artikel lengkap berkualitas kami di sini

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 3

PRESENTA EDU

Presenta Edu (PT Presenta Edukreasi Nusantara) adalah provider training, lembaga pelatihan dan konsultan manajemen yang menyediakan berbagai layanan pelatihan dan pengembangan SDM berkelas dunia dengan pendekatan yang praktis dan aplikatif.

Berkantor di Jakarta, Presenta Edu siap memberikan pelatihan, training, workshop dan seminar berkualitas di berbagai kota besar di Indonesia dan dapat menjadi andalan bagi segenap perusahaan, lembaga dan organisasi di Indonesia untuk bersama membangun bangsa.

PRESENTA EDU

PT Presenta Edukreasi Nusantara
Commercial Ciganjur Express Jl. Moh. Kahfi I No. 90-E Jagakarsa-Jakarta Selatan 12630

HUBUNGI KAMI

Tel: (021) 4016 1717 | HP: 0811 900 2083
Fax: (021) 2963 8088
support@presenta.co.id

Training Kami

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 4

Powerful Business Presentation

Pelatihan presentasi bisnis terbaik Indonesia. Membuat slide bisnis efektif dengan cepat dan mudah serta membawakan presentasi dengan meyakinkan.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 5

Infographic & Advance Powerpoint

Pelatihan infografis berbasis Powerpoint. Mendesain infografis keren dengan cepat dan mudah menggunakan software Powerpoint standar bawaan kantor.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 6

Impactful Communication in The Workplace

Pelatihan komunikasi paling praktis di Indonesia. Berkomunikasi dengan efektif, nyaman dan percaya diri kepada tim, kolega dan atasan Anda di kantor.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 7

Public Speaking for Business Leaders

Pelatihan public speaking terbaik Indonesia. Berbicara di depan umum dengan otentik, natural, percaya diri sekaligus menarik di depan audiens manapun.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 8

Leadership Development Program

Pelatihan leadership terbaik Indonesia. Training leadership praktis & aplikatif untuk manajer dan supervisor. Buat tim Anda solid & berkinerja tinggi.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 9

Training of Trainers (TOT)

Pelatihan TOT terdepan Indonesia. Menjadi trainer yang mampu menstrukturkan materi, memilih metode pengajaran dan membawakan training yang berkesan.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 10

Effective Supervisory Skills

Pelatihan supervisory skills. Kuasai skill utama supervisor dalam mengelola tim dengan efektif. Menjadi pemimpin yang tangguh, kuat dan inspiratif.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 11

Effective Coaching & Mentoring Skills

Pelatihan coaching & mentoring praktis. Menjadi coach & mentor yang efektif dan sukses yang mendorong perubahan dan membangun orang di sekitar Anda.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 12

Influencing & Negotiation Skills

Pelatihan negosiasi yang mudah diikuti dan diterapkan. Kembangkan keterampilan praktis untuk menjadi negosiator ulung  dan memenangkan hati pihak lain.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 13

Problem Solving & Decision Making

Pelatihan problem solving & decision making paling sistematis. Menjadi problem solver handal yang utuh melihat masalah dan cermat membuat keputusan.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 14

Change Management in VUCA World

Pelatihan change management terkini. Nahkodai tim Anda mengarungi ganasnya perubahan dalam era yang volatil, tidak pasti, kompleks dan penuh ambigu.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 15

Creative Thinking & Innovation Strategy

Pelatihan creative thinking & inovasi terbaru. Gunakan model & software simpel untuk menjadikan Anda seorang master kreatif penuh inovasi cemerlang.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 16

Human Resources Management

Pelatihan SDM & HRD Indonesia. Kuasai manajemen SDM dan fungsi HRD untuk manajer lini Non HR dalam iklim perubahan organisasi bisnis yang cepat

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 17

Employee Engagement & Motivation

Pelatihan motivasi terbaik. Bakar motivasi, dongkrak semangat dan lejitkan antusiasme karyawan menjadi winning team & winning company dengan permanen.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 18

HEALTH, SAFETY & ENVIRONMENT (HSE) TRAINING

Pelatihan K3. Pelatihan untuk menjadi tenaga teknis berkeahlian khusus dibimbing praktisi K3 berpengalaman panjang di perusahaan multinasional.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 19

COMPANY GATHERING & OUTBOUND ACTIVITY

Program outbound dan family gathering di Bandung. Program team building modern dengan fasilitas kelas satu. Fun dan enjoyable, cocok untuk semua.

galeri pelatihan

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 20

General Management Course

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 21

Problem Solving & Decision Making

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 22

Creative Thinking

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 23

Supervisory Skills

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 24

Leadership Development Program

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 25

Engagement & Motivation

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 26

Communication & Public Speaking

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 27

Coaching & Mentoring

Trainer Kami

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 28

MUHAMMAD NOER

Pendiri Presenta Edu sekaligus master trainer untuk training utama di Presenta. Memiliki latar belakang Marketing dan Human Resources dengan sertifikasi internasional dari CIPD, UK. Berpengalaman luas di bidang bisnis dan organisasi lintas negara.

PRAYOGA WIRADISURIA

Pimpinan sebuah perusahaan holding di Jakarta. Memiliki pengalaman sebagai HR di Unilever dan Management Consultant di McKinsey & Company. Ia biasa menangani klien lintas industri dan berbagai fungsi manajemen organisasi.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 29
Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 30

DJOHAN YOGA

International Certified Trainer untuk 9 negara di wilayah Asia.Seorang Insinyur Kimia ITB serta Ph.D dalam bidang Applied Creativity & Innovation. Sejak tahun 2007 menjadi International Trainer dalam bidang: Mind Map, Creativity & Innovation.

DAVID PRANATA

Speaker, trainer & writer di bidang komunikasi dan presentasi. 2nd runner up International Speech Contest Toastmaster 3 negara. Pada Juli 2015 buku pertamanya “Speak with Power” telah diterbitkan oleh Elex Media.

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 31
Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 32

LAKSMI TOBING

Memiliki pengalaman 30 tahun di Unilever mulai dari Management Trainee sampai menjadi HR Director. Fasilitator dan Certified Coach. Ia juga mengajar 7 Habits of Highly Effective People buat banyak perusahaan.

KLIEN KAMI

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 33

Testimoni peserta

“Pak Muhammad Noer dengan tim Presenta nya adalah salah satu Learning Partner yang kompeten dan berpengalaman luas, membekali CD Trainer Community kami dengan presentation skills dan facilitating skills yang sesuai dengan kebutuhan yang diharapkan.”

Nurul Huda

CD Academy Manager, PT Unilever Indonesia Tbk

“Trainer bagus, penyampaian materi baik sehingga mudah dipahami. Materi training sangat cocok dengan pekerjaan sehari-hari. Modul training juga singkat, padat dan jelas, tidak tebal dan terlalu bertele-tele dan mudah diingat. Training menarik seperti ini harus lebih sering dilaksanakan.”

Vania Isabella

MD - E.COMM, HEAD OFFICE, INDOMARET GROUP

“Satu kebanggaan dan kebahagiaan di mana saya dilatih langsung oleh bapak Djohan Yoga, International Certified Trainer dari Tony Buzan dipadu dengan praktisi mind map yang luar biasa yakni bapak Muhammmad Noer.

Hari ini saya dapatkan banyak sekali pengetahuan yang pastinya akan saya pakai di mana tidak hanya di Indonesia tapi di seluruh dunia.”

Stevie Lengkong

Master Trainer, Master Core Brain (MCB) Indonesia

Dapatkan Ebook Gratis

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 34

Hubungi kami

Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 35
Kurikulum Pelatihan Karyawan, Definisi dan Contohnya 36
Essential Skills for New Manager

Dapatkan Buku Ini GRATIS

Panduan buat manajer baru bagaimana cara mengelola tim dengan baik
DOWNLOAD SEKARANG