Data visualization atau visualisasi data adalah representasi grafis dari informasi dan data. Dengan kata lain, data visualization mengubah kumpulan data besar dan kecil menjadi visual, sehingga lebih mudah dipahami dan diproses oleh otak manusia. Dalam keseharian kita, data visualization sangat jamak kita temui. Umumnya, mereka muncul dalam bentuk diagram atau grafik. Salah satu yang bentuk[Read More…]
01
Oct
Oct
Era industri 4.0 membawa banyak perubahan, termasuk dalam manajemen supply chain. Perubahan yang dibawa, pada pinsipnya, adalah peningkatan efisiensi yang setinggi-tingginya dalam setiap tahapan rantai nilai proses industri. Di sinilah letak pentingnya mengikuti pelatihan supply chain management agar perusahaan-perusahaan Indonesia mampu bersaing dalam gelombang industri baru ini. Supply chain adalah sebuah jaringan pasok yang meliputi[Read More…]
09
Sep
Sep
Selamat! Anda sudah dipromosikan menjadi seorang manajer. Artinya, Anda sudah mulai menapaki karier yang lebih tinggi. Selain jabatan yang lebih tinggi daripada sebelumnya, menjadi manajer berarti Anda juga akan mendapatkan gaji yang lebih baik, serta tentu saja, tanggung jawab dan tugas yang lebih berat. Salah satu tugas yang harus dilakukan oleh seorang manajer adalah menjalin[Read More…]
02
Sep
Sep
Pendidikan dan pelatihan merupakan serangkaian kegiatan atau proses untuk meningkatkan keterampilan kerja yang mencakup hal-hal teknis, maupun manajerial. Pendidikan lebih berorientasi pada teori. Biasanya dilakukan di dalam kelas, berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dan menjawab pertanyaan-pertanyaan “mengapa”. Sedangkan pelatihan lebih berorientasi pada praktek, dilakukan di lapangan atau area kerja, memakan waktu lebih sedikit, dan biasanya[Read More…]
19
Aug
Aug
Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, tentunya diisi oleh berbagai jenis manusia. Demi terwujudnya organisasi yang yang berkembang dan maju, manusia-manusia yang berkumpul di sana haruslah sering berinteraksi satu sama lain. Proses interaksi di antara manusia itulah yang disebut dengan proses berkomunikasi. Komunikasi yang baik adalah komunikasi yang menghasilkan kesamaan pendapat di antara para pelakunya. Sebuah[Read More…]
12
Aug
Aug
Setiap orang punya karakternya masing-masing. Karakter itu akan menentukan berbagai hal, termasuk gaya berkomunikasinya. Dengan adanya perbedaan gaya berkomunikasi ini, maka setiap orang akan berbeda satu sama lain dalam hal berinteraksi dengan orang lainnya. Gaya berkomunikasi yang berbeda-beda dari setiap orang itu dapat dikategorikan ke dalam empat kelompok besar, yaitu: 1. Gaya berkomunikasi yang pasif[Read More…]
05
Aug
Aug
Dalam dunia kerja, maupun usaha, laporan bisnis merupakan salah satu cara yang paling efektif untuk berkomunikasi. Kemahiran membuat laporan bisnis menjadi kecakapan yang perlu dimiliki untuk mencapai kesuksesan. Laporan bisnis adalah laporan yang bersifat netral, punya tujuan jelas, dan menyajikan fakta-fakta kepada seseorang atau lebih, untuk mencapai tujuan bisnis tertentu. Laporan bisnis dapat juga dikatakan[Read More…]
22
Jul
Jul
Salah satu skill komunikasi bisnis yang sebaiknya dikuasai para profesional adalah business texting atau berkirim pesan dengan teks bisnis via pesan pendek, pesan instan, dan e-mail. Di era di mana setiap orang menggunakan ponsel pintar untuk berkomunikasi, kita tidak dapat menutup mata terhadap keefisienan komunikasi melalui gawai ini. Tidak terkecuali dalam komunikasi bisnis. Pemanfataan pesan[Read More…]
08
Jul
Jul
Training HRD (Human Resource Development) atau training pengembangan SDM (sumber daya manusia) merupakan pelatihan yang biasanya diselenggarakan oleh bagian personalia perusahaan. Tujuan training HRD bisa sangat beragam, tergantung pada kebutuhan perusahaan masing-masing. Ada yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan yang berkaitan dengan pekerjaan, mengasah soft skills, atau keahlian lain di luar pekerjaan. Sebelum menyelenggarakan training HRD,[Read More…]
Tidak ada seorang karyawan pun atau anggota organisasi yang mau karirnya stagnan, di situ-situ saja. Setiap orang pastinya ingin punya pengembangan karir dan menjadi lebih baik dari kondisinya saat ini. Masalahnya, ada orang-orang yang tahu caranya dan mau melakukan perubahan, ada juga yang tidak. Pengembangan karir merupakan serangkaian langkah atau kegiatan yang dilakukan seseorang untuk[Read More…]