Apa atau siapakah yang menjadi aset penting dalam suatu perusahaan? Tentu saja sumber daya manusianya atau karyawan. Bisa dikatakan kesuksesan perusahaan berbanding lurus dengan kualitas kerja karyawannya. Semakin karyawan cerdas dan selalu termotivasi untuk memberikan upaya terbaiknya, semakin tinggi juga performa perusahaan. Demikian pula dengan kemampuan karyawan menjaga kekompakan untuk bekerja sama dan komunikasi dengan[Read More…]
01
Apr
Apr
Semakin hari, jumlah vendor training di Indonesia, khususnya yang berfokus pada pengembangan karyawan, semakin menjamur. Hal ini tidak terlepas dari peningkatan permintaan di pasar. Baik individu maupun perusahaan semakin menyadari bahwa training adalah salah satu cara paling efektif untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang dan semakin kompetitif, peningkatan[Read More…]
01
Apr
Apr
Training adalah kebutuhan setiap perusahaan. Memberikan training kepada karyawan dengan menggunakan jasa vendor training terbaik merupakan salah satu cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Kini, vendor training di Jakarta pun sudah amat banyak jumlahnya karena permintaan training yang semakin tinggi. Beberapa di antaranya bahkan terhitung sebagai vendor training terbaik di Indonesia. Memilih vendor training karyawan[Read More…]
27
Mar
Mar
Motivasi diri, kerja dan hidup karyawan atau pegawai merupakan kunci sukses sebuah perusahaan dalam jangka panjang. Karyawaan yang tidak termotivasi tidak akan memberikan usaha terbaiknya dalam bekerja. Manajer dan supervisor yang baik adalah mereka yang dapat memberikan motivasi kepada bawahan atau anggota timnya. Motivasi yang tepat dapat membuat anggota tim memberikan kemampuan terbaiknya untuk berkontribusi[Read More…]
Karyawaan yang tidak termotivasi tidak akan memberikan usaha terbaiknya dalam bekerja. Manajer dan supervisor yang baik adalah mereka yang dapat memberikan motivasi kepada bawahan atau anggota timnya. Motivasi yang tepat dapat membuat anggota tim memberikan kemampuan terbaiknya untuk berkontribusi menciptakan kinerja yang optimal. Faktor apa saja yang membuat seorang karyawan tidak termotivasi di tempat kerja?[Read More…]
25
Mar
Mar
Disadari atau tidak, negosiasi selalu kita lakukan dalam setiap sisi kehidupan. Termasuk juga negosiasi bisnis. Pengertian negosiasi adalah bentuk interaksi sosial antara dua atau lebih orang, maupun antara satu kelompok dengan kelompok lainnya, dengan kebutuhan atau tujuan berbeda untuk mencapai suatu kesepakatan atau solusi. Negosiasi bisa berarti pula proses penyelesaian sengketa dengan jalan berunding di[Read More…]
25
Mar
Mar
Setiap hari kita melakukan negosiasi, termasuk negosiasi bisnis, dengan anggota keluarga, tetangga, rekan kerja, maupun dengan mitra bisnis, tentu saja. Disadari atau tidak, negosiasi dalam tingkatan apapun memberikan dampak yang lumayan penting terhadap kehidupan seseorang. Tanpa bernegosiasi, yang bisa terjadi hanyalah konflik dan jika dibiarkan, hanya akan menghambat kenyamanan dan kelancaran kegiatan kita. Betul, kan?[Read More…]
18
Mar
Mar
Demi meningkatkan produktivitas perusahaan, perusahaan melakukan berbagai macam cara. Yang paling gampang dan populer adalah dengan menambah jumlah karyawannya. Namun cara ini bisa membuat bengkak pembiayaan perusahaan. Nah, alternatif yang lebih baik sebetulnya adalah dengan meningkatkan kemampuan karyawan yang sudah ada melalui pelatihan. Pelatihan karyawan haruslah dirancang sedemikian rupa, sehingga tepat sasaran dan memenuhi kebutuhan[Read More…]