Motivasi Kerja Harus Dijaga

Motivasi Kerja Harus Dijaga 1

Setiap orang pasti punya motivasi kerja yang berbeda-beda. Motivasi yang paling utama memang adalah untuk mendapatkan penghasilan atau uang. Apa yang menjadi motivasi ini juga menjadi salah satu pertanyaan yang diajukan saat tes wawancara kerja. Dan, jawaban ‘untuk mendapatkan penghasilan’ atau ‘untuk mencari uang’ adalah jawaban yang tidak terlalu diharapkan oleh si pewawancara. Motivasi bisa[Read More…]

Manajer Asyik, Anak Buah Sip

Manajer Asyik, Anak Buah Sip 2

Dapat promosi menjadi manajer bisa memberikan perasaan yang campur aduk. Di satu sisi pasti menyenangkan karena diberi kepercayaan dari atasan untuk memimpin sebuah tim kerja. Itu artinya, kinerja Anda selama ini dianggap lebih baik dibandingkan rekan kerja yang lain. Diangkat jadi manajer, sama seperti naik pangkat. Artinya, gaji juga naik. Siapa yang tidak senang dengan[Read More…]

Kunci Keberhasilan Seorang Manajer

Kunci Keberhasilan Seorang Manajer 3

Seorang manajer yang baik haruslah bisa menjadi seorang pemimpin yang baik pula. Dia harus bisa menjadi seseorang yang mampu memotivasi, memberikan inspirasi dan menggerakkan anggota timnya untuk menunjukkan performa kerja yang terbaik. Untuk itulah, seorang manajer harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik. Ada orang yang memang memiliki bakat tersebut sejak lahir, tapi sebagian besar tidak.[Read More…]

Manajer vs Leader

Manajer vs Leader 5

Apakah Anda termasuk yang baru ngeh soal perbedaan antara manajer dan leader setelah menonton video di atas? Sebagian orang berpikir bahwa manajer adalah orang yang memiliki jabatan untuk memimpin sebuah unit atau departemen dalam suatu organisasi. Jadi, manajer sama saja dengan leader. Pada umumnya orang berpikir bahwa seorang manajer bertugas untuk mengelola pekerjaan dan membagi[Read More…]

Seni Mendelegasikan Tugas

Seni Mendelegasikan Tugas 6

Sudah menonton video di atas? Beban yang berat akan terasa ringan jika tidak ditanggung sendiri. Demikian juga dengan pekerjaan. Target dari perusahaan akan tercapai, atau bahkan melebihi, jika dikerjakan oleh tim. Agar tim dapat bekerja dengan baik, maka diperlukan pembagian tugas yang tepat, yang disebut dengan pendelegasian tugas. Mendelegasikan tugas berarti membagi-bagi tugas kepada masing-masing[Read More…]

Sukses Berkarier di Pusat Bisnis Dunia

Sukses Berkarier di Pusat Bisnis Dunia 7

Bisa bekerja di luar negeri adalah impian banyak orang. Bukan hanya karena biasanya bisa mendapatkan gaji yang jauh lebih besar, namun ada beberapa alasan-alasan lainnya. Ada yang karena gengsi, ingin membuktikan diri sebagai orang Indonesia yang berkualitas, atau sekadar karena ingin sekalian jalan-jalan ke luar negeri. Apapun alasannya, bisa bekerja di luar negeri adalah prestasi[Read More…]

Mengenal Ruang lingkup, Fungsi dan Tujuan Komunikasi Bisnis

Mengenal Ruang lingkup, Fungsi dan Tujuan Komunikasi Bisnis 8

Komunikasi bisnis adalah kegiatan berkomunikasi yang dilakukan dalam kegiatan berbisnis. Beberapa definisi komunikasi bisnis menurut para ahli antara lain: Komunikasi bisnis adalah kegiatan manusia yang ditujukan untuk memuaskan kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran. Phillip Kotler Komunikasi bisnis adalah tindakan pertukaran informasi, ide, opini, instruksi, dan lain-lain untuk mencapai target perusahaan yang disampaikan secara personal[Read More…]

Pengertian Delegasi & Manfaatnya Dalam Perusahaan

Pengertian Delegasi & Manfaatnya Dalam Perusahaan 9

Video di atas adalah tentang delegasi. Apa itu dan delegasi dan kapan delegasi harus dilakukan. Kita sering mendengar kata delegasi. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia, delegasi adalah orang yang ditunjuk atau diutus oleh suatu perkumpulan (misalnya negara). Delegasi juga bisa berarti penyerahan atau pelimpahan wewenang. Dalam dunia manajemen, mendelegasikan tugas adalah salah satu tugas dari[Read More…]

Pelatihan Supply Chain Management di Era Industri 4.0

Pelatihan Supply Chain Management di Era Industri 4.0 10

Era industri 4.0 membawa banyak perubahan, termasuk dalam manajemen supply chain. Perubahan yang dibawa, pada pinsipnya, adalah peningkatan efisiensi yang setinggi-tingginya dalam setiap tahapan rantai nilai proses industri. Di sinilah letak pentingnya mengikuti pelatihan supply chain management agar perusahaan-perusahaan Indonesia mampu bersaing dalam gelombang industri baru ini. Supply chain adalah sebuah jaringan pasok yang meliputi[Read More…]

Menjadi Manajer yang Fun Dengan Keterampilan Komunikasi Asertif

Menjadi Manajer yang Fun Dengan Keterampilan Komunikasi Asertif 11

Selamat! Anda sudah dipromosikan menjadi seorang manajer. Artinya, Anda sudah mulai menapaki karier yang lebih tinggi. Selain jabatan yang lebih tinggi daripada sebelumnya, menjadi manajer berarti Anda juga akan mendapatkan gaji yang lebih baik, serta tentu saja, tanggung jawab dan tugas yang lebih berat. Salah satu tugas yang harus dilakukan oleh seorang manajer adalah menjalin[Read More…]