Kalangan profesional atau pebisnis manapun akan mengakui, kalau komunikasi bisnis yang efektif sangat membantu mereka membangun hubungan yang baik, baik di internal perusahaan atau organisasi, maupun di eksternal, yakni dengan para pelanggan, klien, atau mitra. Banyak sudah yang membuktikan manfaat komunikasi bisnis yang baik, mulai dari meningkatnya produktivitas, hingga laba yang meningkat. Sebaliknya, komunikasi bisnis[Read More…]
03
Jun
Jun
Pengembangan SDM – Ketika memasuki dunia kerja, banyak orang yang sudah mengantongi sejumlah keahlian, kecakapan, atau keterampilan tertentu. Ada yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang digeluti, ada juga yang tidak. Namun, meskipun keahlian, kecakapan, atau keterampilan yang dimiliki cocok dengan pekerjaan, cukupkah itu? Jawabannya sudah pasti tidak. Nah, di sinilah diperlukan pengembangan SDM atau sumber[Read More…]
27
May
May
Anda adalah seorang lulusan magister manajemen, dari kampus di luar negeri pula, bekerja dengan menempati posisi lumayan di sebuah perusahaan mentereng di ibukota. Sekian tahun Anda habiskan untuk menimba ilmu sejak jenjang sarjana dan kini Anda sedang menerapkannya di dunia kerja. Tapi kenapa rasanya Anda masih kalah terampil dibandingkan rekan kerja sebelah. Padahal latar belakang[Read More…]
20
May
May
Materi leadership memegang peranan penting dalam sebuah pelatihan kepemimpinan. Materi leadership adalah sekumpulan materi yang dipelajari agar seseorang mampu menguasai seni memotivasi orang lain atau sekelompok orang untuk melakukan sesuatu demi mencapai tujuan bersama. Untuk itu, materi leadership haruslah dirancang sebaik mungkin agar dapat memenuhi kebutuhan penerimanya. Ketika seorang karyawan atau anggota organisasi diproyeksikan untuk[Read More…]
06
May
May
Kadang-kadang, seseorang dapat berhasil dalam pekerjaan atau bisnisnya justru karena menguasai soft skills atau keahlian-keahlian non-akademik. Keahlian-keahlian ini misalnya kecerdasan emosional, kepribadian, keterampilan sosial, komunikasi, berbahasa, dan sebagainya. Kemampuan memecahkan masalah atau problem solving pun merupakan salah satu bentuk dari soft skill yang dibutuhkan. Problem solving merupakan bagian dari proses berpikir. Pengertian pendekatan problem solving[Read More…]
29
Apr
Apr
Pengertian pengembangan organisasi sering tumpang tindih dengan pemahaman mengenai perubahan organisasi. Apakah keduanya memang berbeda? Mari kita simak penjelasannya berikut ini. Seiring dengan tumbuh dan berkembangnya organisasi, baik itu perusahaan, instansi pemerintahan, maupun lembaga-lembaga lainnya, banyak perubahan dalam siklus hidup mereka. Perubahan-perubahan ini tidak bisa direspons dengan perlakuan yang sama. Harus juga ada perubahan dari[Read More…]
15
Apr
Apr
Yang namanya program pelatihan dan pengembangan sudah pasti ada dalam agenda kegiatan organisasi atau perusahaan yang ingin terus berkembang. Daripada merekrut anggota atau karyawan baru dengan kapabilitas yang diperlukan, akan lebih efisien dan murah jika organisasi atau perusahaan mendongkrak kemampuan anggota atau karyawan lewat program pelatihan dan pengembangan. Namun, banyak penyelenggaraan pelatihan dan pengembangan yang[Read More…]
08
Apr
Apr
Apa atau siapakah yang menjadi aset penting dalam suatu perusahaan? Tentu saja sumber daya manusianya atau karyawan. Bisa dikatakan kesuksesan perusahaan berbanding lurus dengan kualitas kerja karyawannya. Semakin karyawan cerdas dan selalu termotivasi untuk memberikan upaya terbaiknya, semakin tinggi juga performa perusahaan. Demikian pula dengan kemampuan karyawan menjaga kekompakan untuk bekerja sama dan komunikasi dengan[Read More…]
01
Apr
Apr
Semakin hari, jumlah vendor training di Indonesia, khususnya yang berfokus pada pengembangan karyawan, semakin menjamur. Hal ini tidak terlepas dari peningkatan permintaan di pasar. Baik individu maupun perusahaan semakin menyadari bahwa training adalah salah satu cara paling efektif untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM). Dalam lingkungan bisnis yang terus berkembang dan semakin kompetitif, peningkatan[Read More…]
25
Mar
Mar
Setiap hari kita melakukan negosiasi, termasuk negosiasi bisnis, dengan anggota keluarga, tetangga, rekan kerja, maupun dengan mitra bisnis, tentu saja. Disadari atau tidak, negosiasi dalam tingkatan apapun memberikan dampak yang lumayan penting terhadap kehidupan seseorang. Tanpa bernegosiasi, yang bisa terjadi hanyalah konflik dan jika dibiarkan, hanya akan menghambat kenyamanan dan kelancaran kegiatan kita. Betul, kan?[Read More…]