Pernahkah Anda melihat syarat ‘mampu berkomunikasi dengan baik’ muncul sebagai salah satu syarat dalam sebuah iklan lowongan pekerjaan? Kalau Anda perhatikan iklan-iklan lowongan pekerjaan yang ada di media, baik media cetak maupun elektronik, hampir semuanya mensyaratkan kemampuan di suatu bidang tertentu. Tentu saja, kemampuan tersebut sesuai dengan bidang pekerjaan yang sedang membuka lowongan. Selain kemampuan[Baca Artikel Lengkap…]
03
Sep
Sep
Salah satu ciri pemimpin yang baik adalah pemimpin yang dapat berkomunikasi dengan anak buahnya. Kemampuan komunikasi yang efektif bagi seorang pemimpin atau manajer adalah mutlak. Seorang manajer harus bisa menyampaikan arahan yang tepat kepada anak buahnya, harus mampu memberikan semangat bekerja kepada anak buah, serta harus memberikan evaluasi yang tepat terhadap kinerja anak buah. Jika[Baca Artikel Lengkap…]
28
Aug
Aug
Sebagai seorang manajer, apakah Anda pernah memikirkan apa yang sebenarnya diinginkan oleh anak buah Anda dari Anda? Atau, apakah Anda merasa sudah mengetahui dan mengerti apa yang diharapkan oleh anak buah Anda dari Anda sebagai manajer mereka? Labor Relations Institute yang berkedudukan di New York, Amerika Serikat, pernah merilis yang disebut dengan ‘Foreman Facts’ pada[Baca Artikel Lengkap…]
21
Aug
Aug
Apakah Anda menyukai anak buah yang selalu menuruti perintah Anda, tanpa pernah sedikitpun ‘membantah’ atau memberikan masukan kepada Anda? Atau apakah Anda lebih suka pada anak buah yang selalu mengerjakan tugasnya, tapi kadang-kadang ‘membantah’ atau tidak segan memberikan masukan ketika dia merasa ada sesuatu yang bisa diperbaiki? Beberapa di antara Anda mungkin menyukai anak buah[Baca Artikel Lengkap…]
14
Aug
Aug
Kinerja seorang karyawan tidak hanya ditentukan oleh kemampuannya. Tidak juga hanya dengan iming-iming gaji yang besar. Kinerja itu sangat ditentukan oleh motivasinya dalam bekerja. Motivasi bekerja seseorang bisa dipengaruhi dari dalam maupun dari luar diri yang bersangkutan. Motivasi dari luar diri seseorang ini salah satunya ditentukan oleh kondisi di tempat kerja. Kondisi di tempat kerja[Baca Artikel Lengkap…]
07
Aug
Aug
Waktu Anda masih sekolah atau kuliah dulu, apakah ada guru atau dosen tertentu yang menurut Anda enak cara mengajarnya? Anda jadi mudah mengerti dengan apa yang diajarkannya. Atau, apakah Anda masih ingat ada guru atau dosen yang cara mengajarnya justru membuat Anda bingung, sehingga Anda harus belajar sendiri atau ikut les? Menjadi guru atau dosen[Baca Artikel Lengkap…]
31
Jul
Jul
Dunia marketing adalah dunia yang menarik. Di satu sisi, marketing adalah dunia yang sangat menantang karena harus bisa meyakinkan orang banyak mengenai manfaat suatu barang atau jasa. Tapi di sisi lain, pekerjaan sebagai marketing tak jarang juga dipandang sebelah mata. Padahal, berhasil tidaknya sebuah usaha tergantung dari kegiatan marketing yang dilakukan. Tugas marketing adalah untuk[Baca Artikel Lengkap…]
29
Mar
Mar
Jika Anda berprofesi sebagai dosen atau pengajar, tentu memiliki harapan bagaimana mengatur dan mengelola materi pembelajaran dengan baik. Salah satu cara menyusun materi pembelajaran tersebut adalah menggunakan Mind Map. Buat Anda yang belum mengenal teknik ini, Mind Map adalah sebuah alat untuk memetakan konsep, gagasan, dan ide menjadi struktur yang rapi dan terintegrasi satu dengan[Baca Artikel Lengkap…]
07
Nov
Nov
Tugas seorang manajer adalah mengelola. Itu termasuk mengelola orang-orang yang menjadi anak buah atau anggota timnya. Seorang manajer harus bisa menyelesaikan beban tugas dari perusahaannya, dengan bantuan anak buahnya. Beban tugas dari perusahaan sangatlah berat, membutuhkan banyak pekerjaan, yang tidak mungkin dikerjakan sendiri oleh si manajer. Maka, manajer harus bisa ‘memanfaatkan’ kemampuan anak buah atau[Baca Artikel Lengkap…]
03
Nov
Nov
Setiap orang perlu motivasi untuk bisa melakukan yang terbaik. Saking pentingnya motivasi bagi seseorang, maka tidak heran jika acara-acara yang diselenggarakan oleh para motivator terkenal selalu dipenuhi oleh peserta. Seharusnya, motivasi tidak perlu dicari jauh-jauh. Perusahaan-perusahaan yang baik dapat memberikan motivasi ini kepada para karyawannya, melalui jajaran para manajernya. Seorang manajer yang berhasil, bukan seorang[Baca Artikel Lengkap…]