Kondisi tempat kerja sangat menentukan keberhasilan karier seseorang. Apa yang Anda pikirkan ketika tiba di tempat kerja? Senang dan bersemangat untuk melakukan semua tugas? Atau justru jadi ogah-ogahan? Semua orang tentu menginginkan tempat kerja yang menyenangkan. Jika Anda melakukan pekerjaan dengan hati senang, maka Anda akan menjadi lebih produktif. Pekerjaan seberat apapun akan terasa lebih[Read More…]
24
Oct
Oct
Konflik adalah suatu keniscayaan karena setiap orang memiliki pola pikir dan karakter yang berbeda-beda. Dalam hidup berkelompok, akan selalu ada orang yang memiliki pola pkir yang berbeda, yang bisa menimbulkan konflik. Termasuk di dalam tim kerja di sebuah kantor. Tugas seorang manajer salah satunya adalah mampu untuk mendamaikan konflik yang terjadi di dalam timnya di[Read More…]
16
Oct
Oct
Anda baru saja diangkat menjadi seorang manajer. Tentu menjadi kebanggaan tersendiri untuk Anda. Itu artinya, kinerja Anda selama ini memuaskan atasan Anda, sehingga Anda diganjar dengan posisi yang lebih baik. Tapi, menjadi seorang manajer juga menuntut tanggung jawab yang lebih tinggi juga. Anda harus bertanggung jawab atas kinerja anak buah Anda. Agar anak buah Anda[Read More…]
02
Oct
Oct
Di masa lalu, yang namanya anak buah adalah orang yang pasif di kantor. Mereka hanya menuggu perintah dari atasan atau manajernya. Zaman sekarang tentu sudah sangat berbeda. Anak buah dan manajer dituntut untuk bisa bekerja sama. Atasan tidak hanya harus bisa memberikan perintah dan menunggu anak buah untuk mengerjakan tugasnya. Anak buah juga sebaiknya tidak[Read More…]