Seorang manajer yang baik haruslah bisa menjadi seorang pemimpin yang baik pula. Dia harus bisa menjadi seseorang yang mampu memotivasi, memberikan inspirasi dan menggerakkan anggota timnya untuk menunjukkan performa kerja yang terbaik. Untuk itulah, seorang manajer harus memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik. Ada orang yang memang memiliki bakat tersebut sejak lahir, tapi sebagian besar tidak.[Read More…]
22
Mar
Mar
Apakah Anda termasuk yang baru ngeh soal perbedaan antara manajer dan leader setelah menonton video di atas? Sebagian orang berpikir bahwa manajer adalah orang yang memiliki jabatan untuk memimpin sebuah unit atau departemen dalam suatu organisasi. Jadi, manajer sama saja dengan leader. Pada umumnya orang berpikir bahwa seorang manajer bertugas untuk mengelola pekerjaan dan membagi[Read More…]
15
Mar
Mar
Sudah menonton video di atas? Beban yang berat akan terasa ringan jika tidak ditanggung sendiri. Demikian juga dengan pekerjaan. Target dari perusahaan akan tercapai, atau bahkan melebihi, jika dikerjakan oleh tim. Agar tim dapat bekerja dengan baik, maka diperlukan pembagian tugas yang tepat, yang disebut dengan pendelegasian tugas. Mendelegasikan tugas berarti membagi-bagi tugas kepada masing-masing[Read More…]
08
Mar
Mar
Bisa bekerja di luar negeri adalah impian banyak orang. Bukan hanya karena biasanya bisa mendapatkan gaji yang jauh lebih besar, namun ada beberapa alasan-alasan lainnya. Ada yang karena gengsi, ingin membuktikan diri sebagai orang Indonesia yang berkualitas, atau sekadar karena ingin sekalian jalan-jalan ke luar negeri. Apapun alasannya, bisa bekerja di luar negeri adalah prestasi[Read More…]
01
Mar
Mar
Komunikasi bisnis adalah kegiatan berkomunikasi yang dilakukan dalam kegiatan berbisnis. Beberapa definisi komunikasi bisnis menurut para ahli antara lain: Komunikasi bisnis adalah kegiatan manusia yang ditujukan untuk memuaskan kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran. Phillip Kotler Komunikasi bisnis adalah tindakan pertukaran informasi, ide, opini, instruksi, dan lain-lain untuk mencapai target perusahaan yang disampaikan secara personal[Read More…]
22
Feb
Feb
Jika suatu perusahaan ingin maju dan berkembang, maka peran pengembangan SDM tidak boleh dipandang sebelah mata. Peran pengembangan SDM sangat krusial, karena dapat membuat kinerja para karyawan menjadi lebih optimal. Maka, pengembangan SDM yang dilakukan dengan tepat dapat meningkatkan produktivitas. Pengembangan SDM adalah suatu kegiatan yang dilakukan secara terencana dan tersusun untuk meningkatkan kualitas para[Read More…]
