Pelatihan dan Sertifikasi Supply Chain Management Menjawab Tantangan Global

Pelatihan dan Sertifikasi Supply Chain Management Menjawab Tantangan Global 3

Era global yang semakin kompetitif menuntut perusahaan lebih mampu bersaing secara profesional dalam skala dunia. Perusahaan harus dapat menyajikan produk barang atau jasanya dengan lebih cepat, lebih efisien, dan lebih efektif. Di sinilah peran pelatihan supply chain, yakni untuk membantu perusahaan memahami pengelolaan supply chain guna memperbaiki dan meningkatkan prestasi kerja. Jumlah ahli supply chain[Read More…]

Memaksimalkan Pemanfaatan Business Texting dalam Komunikasi Bisnis

Memaksimalkan Pemanfaatan Business Texting dalam Komunikasi Bisnis 4

Salah satu skill komunikasi bisnis yang sebaiknya dikuasai para profesional adalah business texting atau berkirim pesan dengan teks bisnis via pesan pendek, pesan instan, dan e-mail. Di era di mana setiap orang menggunakan ponsel pintar untuk berkomunikasi, kita tidak dapat menutup mata terhadap keefisienan komunikasi melalui gawai ini. Tidak terkecuali dalam komunikasi bisnis. Pemanfataan pesan[Read More…]

Training Komunikasi Efektif PT Arpeni – Jakarta

Training Komunikasi Efektif PT Arpeni - Jakarta 5

Video ini adalah dokumentasi program pelatihan training komunikasi efektif dalam rangkaian program training Presenta pada bulan Ramadhan 2019 di PT Arpeni – Jakarta. Ini adalah training setengah hari bertema komunikasi efektif di tempat kerja tentang cara-cara berkomunikasi efektif dan percaya diri kepada tim, kolega dan atasan. Tujuan dari pelatihan ini adalah: 1. Peserta belajar membangun[Read More…]

Tips dan Cara Memberikan Feedback dan Masukan Positif

Tips dan Cara Memberikan Feedback dan Masukan Positif 8

Video ini menjelaskan bagaimana tips dan cara memberikan feedback dan masukan yang positif sebagai sebuah cara pengembangan SDM anggota tim kerja kita. Sebagai seorang supervisor atau manajer Anda pasti pernah memberikan feedback, umpan balik atau masukan kepada anggota tim Anda. Memberikan feedback yang baik tidak mudah dilakukan. Kadang kita merasa sungkan dan tidak enak terhadap[Read More…]

Menganalisa Kebutuhan Training HRD

Menganalisa Kebutuhan Training HRD 9

Training HRD (Human Resource Development) atau training pengembangan SDM (sumber daya manusia) merupakan pelatihan yang biasanya diselenggarakan oleh bagian personalia perusahaan. Tujuan training HRD bisa sangat beragam, tergantung pada kebutuhan perusahaan masing-masing. Ada yang bertujuan untuk mengembangkan kemampuan yang berkaitan dengan pekerjaan, mengasah soft skills, atau keahlian lain di luar pekerjaan. Sebelum menyelenggarakan training HRD,[Read More…]

Bagaimana Cara Delegasi Kerja yang Baik, Benar dan Efektif

Bagaimana Cara Delegasi Kerja yang Baik, Benar dan Efektif 10

Video ini menjelaskan bagaimana cara melakukan delegasi kerja yang baik, benar dan efektif sebagai sebuah bentuk empowerment dari anggota tim kerja kita. Bagaimana cara melakukan delegasi efektif yang baik? Apakah pengertian delegasi sama dengan sekedar memerintah atau menyuruh tim Anda melakukan sesuatu? Atau ada tujuan dan fungsi delegasi tertentu yang lebih besar yang ingin kita[Read More…]