Di tempat kerja, kekuasaan seorang atasan sering ditakuti oleh anak buah. Hal ini karena kekuasaan sering dianggap sebagai alat untuk kepentingan diri sendiri, hingga mengorbankan orang lain. Anggapan ini juga berlaku di tempat kerja. Tidak jarang, atasan menjadi orang yang ditakuti oleh anak buah, karena kekuasaan yang dimilikinya. Untuk Anda, para manajer atau atasan, tentu[Read More…]
Sebagai seorang manajer, apakah Anda pernah memikirkan apa yang sebenarnya diinginkan oleh anak buah Anda dari Anda? Atau, apakah Anda merasa sudah mengetahui dan mengerti apa yang diharapkan oleh anak buah Anda dari Anda sebagai manajer mereka? Labor Relations Institute yang berkedudukan di New York, Amerika Serikat, pernah merilis yang disebut dengan ‘Foreman Facts’ pada[Read More…]
Tidak dapat dimungkiri bahwa persaingan dunia bisnis yang semakin ketat membuat banyak perusahaan terus berinovasi dan memperbaiki sistem manajemen, khususnya manajemen SDM mereka dengan menggandeng perusahaan training terbaik yang ada di Jakarta ataupun Indonesia. Lamanya waktu bekerja bagi para karyawan bukanlah jaminan bagi kualitas kinerjanya. Oleh sebab itu, kegiatan training perlu diadakan untuk memperbaiki kinerja[Read More…]
Efektivitas pelatihan karyawan perlu dilakukan oleh setiap perusahaan atau organisasi untuk memastikan aktivitas pelatihan yang dilakukan tepat sasaran. Artikel berikut menjelaskan tentang efektivitas pelatihan dan cara mengukurnya.
Siapa yang tidak ingin memiliki tim dengan kinerja tinggi? Semua orang pasti menginginkannya, karena kinerja yang tinggi berarti produktivitas yang tinggi, hasil kerja yang lebih besar, dan prestasi yang hebat. Memilik tim berkinerja tinggi adalah sebuah jaminan perusahaan akan terus maju dan berkembang di tengah persaingan yang semakin ketat. Dalam artikel berikut ini, Anda akan[Read More…]






