Metode pelatihan yang efektif sangat penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan. Hal ini karena karyawan bukan hanya sekadar bagian dari alat produksi. Karyawan adalah faktor penting dalam sebuah perusahaan. Karyawan yang produktif adalah modal utama perusahaan, sehingga perusahaan harus membantu karyawan untuk meningkatkan produktivitas. Untuk meningkatkan produktivitas karyawan, salah satu hal yang dapat diberikan perusahaan[Read More…]
15
May
May
Cara membuka presentasi yang baik dan menarik dapat dilakukan dengan mengetahui teknik-teknik kunci dari pembukaan presentasi. Membuka presentasi dengan cara yang baik dan menarik adalah kunci utama bagi setiap presenter profesional. Kenapa? Karena pembukaan adalah momen pertama yang akan didengar dan dilihat oleh audiens dan kita semua tahu, first impression matters. Nah, dalam artikel ini,[Read More…]
13
May
May
Komunikasi asertif adalah keterampilan penting yang membantu individu menyampaikan pikiran, perasaan, dan kebutuhan dengan jelas tanpa bersikap agresif atau pasif. Dalam dunia kerja maupun kehidupan sehari-hari, kemampuan ini berperan besar dalam membangun hubungan yang sehat dan produktif. Komunikasi asertif adalah gaya komunikasi di mana seseorang mengekspresikan diri dengan percaya diri, hormat, dan jujur. Ini berarti[Read More…]
08
May
May
Pelatihan ToT atau Training of Trainer adalah bagian penting dari pengembangan sebuah organisasi atau perusahaan. Training of trainer, yang diperuntukkan bagi anggota organisasi atau perusahaan yang diproyeksikan menjadi pelatih bagi anggota atau karyawan lainnya, juga merupakan cara memastikan agar anggota atau karyawan mengevaluasi pengetahuannya dan keterampilan dalam bekerja. Tapi, tahukah Anda? Training of trainer yang[Read More…]
07
May
May
Efektivitas coaching dalam mengembangkan kesuksesan karyawan terbukti menjadi strategi yang semakin relevan dalam dunia kerja modern. Melalui pendekatan yang terfokus dan bersifat personal, coaching mampu membantu karyawan mengenali potensi diri, menetapkan tujuan karier yang jelas, serta mengembangkan keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai performa optimal. Tidak hanya itu, coaching juga berperan dalam meningkatkan motivasi, rasa percaya[Read More…]
07
May
May
Training Smart Coaching and Mentoring – Perusahaan Umum Kehutanan Negara (Perum Perhutani) 6 – 7 Mei 2025 Klien : Perusahaan Umum Kehutanan Negara (Perum Perhutani) Peserta : Karyawan Perum Perhutani Trainer : Laksmi Tobing Media : Zoom Meeting Miliki tim unggul berkinerja tinggi dengan coaching dan mentoring Coaching dan mentoring lebih efektif dalam membantu menumbuhkan keterampilan karyawan[Read More…]
06
May
May
Salah satu hal yang biasanya dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan keterampilan karyawannya adalah coaching. Mungkin masih ada yang penasaran, apa sih perbedaan antara coaching dengan training atau pelatihan? Atau, mungkin Anda termasuk yang selama ini berpikir bahwa coaching dan training itu sama saja. Paling beda-beda tipis. Keduanya berbeda. Yang membedakan adalah siapa yang menentukan tujuannya.[Read More…]
Artikel, Manajerial
Menjadi Manajer dan Supervisor yang Jago Coaching – Skill Coaching untuk Manajer dan Supervisor
06
May
May
Kepemimpinan yang andal dibangun oleh banyak sekali elemen dan peran. Namun ada satu peran penting pemimpin yang seringkali terabaikan: menjadi pemimpin dan coach sekaligus. Kalau Anda pernah punya coach hebat di sekolah atau kampus, entah itu berwujud guru sekolah ataupun pelatih tim bola basket, Anda pasti sudah paham betapa besar pengaruh mereka dalam kehidupan Anda.[Read More…]
02
May
May
Banyak orang yang masih bingung memilah antara coaching, consulting, dan mentoring. Kebingungan ini pun akhirnya membuat mereka tak tahu mana yang paling dibutuhkan untuk meningkatkan keahlian mereka. Definisi Singkat Coaching Consulting Mentoring Coaching dapat membantu seorang karyawan menjadi seorang pemimpin hebat, meningkatkan kinerja dan produktivitas, serta mendapatkan keterampilan dan wawasan baru seputar dunia kerja. Coaching[Read More…]
Artikel, Manajerial
Pelatihan Coaching dan Mentoring Terbaik untuk Perusahaan dan Lembaga di Indonesia
30
Apr
Apr
Coaching dan mentoring telah menjadi salah satu metode terefektif untuk memberdayakan potensi maksimal karyawan atau anggota tim. Dalam lingkungan profesional saat ini, jalan atau tangga menuju kesuksesan sudah tak jelas lagi. Berbeda dengan di masa lalu, di mana jalur mencapai sukses lebih terstruktur, naik dari satu posisi ke posisi lain. Saat ini, didorong perkembangan teknologi[Read More…]