Motivasi diri, kerja dan hidup karyawan atau pegawai merupakan kunci sukses sebuah perusahaan dalam jangka panjang.
Karyawaan yang tidak termotivasi tidak akan memberikan usaha terbaiknya dalam bekerja.
Manajer dan supervisor yang baik adalah mereka yang dapat memberikan motivasi kepada bawahan atau anggota timnya.
Motivasi yang tepat dapat membuat anggota tim memberikan kemampuan terbaiknya untuk berkontribusi menciptakan kinerja yang optimal.
Faktor apa saja yang membuat seorang karyawan tidak termotivasi di tempat kerja?
Simak jawabannya dalam video Tips Manajemen Bisnis berikut ini yang disampaikan oleh Muhammad Noer, pendiri dan master trainer Presenta Edu.
Motivasi di tempat kerja adalah getaran emosional kuat yang dirasakan karyawan terhadap perusahaan sehingga mempengaruhinya untuk menyumbangkan energi dan pikirannya dengan maksimal dalam tugas-tugas yang dikerjakan.
Menurut sebuah penelitian, hanya 8% karyawan yang benar-benar termotivasi (fully engage) di tempat kerja.
Sebagai seorang manager atau supervisor kita harus mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi motivasi anggota tim kita.
Dengan begitu kita bisa memperbaiki dan meningkatkan faktor-faktor penentu motivasi kerja ini.
Subscribe channel Presenta dengan klik link berikut:
https://www.youtube.com/c/PresentaEdu?sub_confirmation=1
Download gratis buku “Essential Skills for New Manager” di sini:
Presenta adalah lembaga training dan pelatihan terdepan untuk Presentasi, Komunikasi Bisnis dan Manajerial/Leadership.
Didukung instruktur handal dan tim training yang tangguh, Presenta Edu siap membantu perusahaan Anda untuk menghadirkan training terbaik.
Silakan download proposal in house training Presenta Edu di sini:
Download Proposal Training/Pelatihan Untuk Perusahaan/Organisasi Anda
Hubungi tim Presenta untuk konsultasi in house training:
Putri
Marketing Manager
0811 1880 84
(021) 4016 1717
source
