Pendidikan dan Pelatihan: Tujuan dan Manfaat, serta Hubungannya dengan Kinerja Perusahaan

Pendidikan dan Pelatihan: Tujuan dan Manfaat, serta Hubungannya dengan Kinerja Perusahaan 1

Pendidikan dan pelatihan memiliki peran penting dalam dunia kerja modern. Dengan memahami konsep ini, serta pentingnya bagi perusahaan, kita dapat melihat bagaimana kedua aspek ini berkontribusi terhadap kinerja perusahaan. Artikel ini bertujuan untuk memberikan gambaran yang jelas dan mudah dimengerti mengenai pendidikan dan pelatihan, serta manfaatnya dalam konteks organisasi dan perusahaan. Simak pengertian, tujuan, manfaat[Read More…]

Bagaimana Memaksimalkan Pendidikan dan Pelatihan Kerja Sebagai Investasi?

Bagaimana Memaksimalkan Pendidikan dan Pelatihan Kerja Sebagai Investasi? 2

Pendidikan dan pelatihan merupakan serangkaian kegiatan atau proses untuk meningkatkan keterampilan kerja yang mencakup hal-hal teknis, maupun manajerial. Pendidikan lebih berorientasi pada teori. Biasanya dilakukan di dalam kelas, berlangsung dalam jangka waktu tertentu, dan menjawab pertanyaan-pertanyaan “mengapa”. Sedangkan pelatihan lebih berorientasi pada praktek, dilakukan di lapangan atau area kerja, memakan waktu lebih sedikit, dan biasanya[Read More…]