Apr
Seorang pemimpin mempunyai banyak tanggung jawab. Selain memimpin anak-anak buahnya, dia juga harus membuat keputusan-keputusan penting. Inti dari semua tugasnya itu adalah untuk membuat kerja timnya semakin efektif, efisien dan produktif. Untuk itu, seorang pemimpin atau manajer yang baik haruslah memiliki rasa percaya diri yang cukup. Beberapa orang merasa bahwa mereka dilahirkan dengan rasa percaya[Read More…]
Apr
Setiap orang pasti punya motivasi kerja yang berbeda-beda. Motivasi yang paling utama memang adalah untuk mendapatkan penghasilan atau uang. Apa yang menjadi motivasi ini juga menjadi salah satu pertanyaan yang diajukan saat tes wawancara kerja. Dan, jawaban ‘untuk mendapatkan penghasilan’ atau ‘untuk mencari uang’ adalah jawaban yang tidak terlalu diharapkan oleh si pewawancara. Motivasi bisa[Read More…]
Apr
Dapat promosi menjadi manajer bisa memberikan perasaan yang campur aduk. Di satu sisi pasti menyenangkan karena diberi kepercayaan dari atasan untuk memimpin sebuah tim kerja. Itu artinya, kinerja Anda selama ini dianggap lebih baik dibandingkan rekan kerja yang lain. Diangkat jadi manajer, sama seperti naik pangkat. Artinya, gaji juga naik. Siapa yang tidak senang dengan[Read More…]
Apr
Berhadapan dengan klien adalah salah satu tugas dari banyak orang. Berbicara dengan klien bukan melulu hanya soal menawarkan produk. Bertemu dengan klien bisa juga untuk membicarakan masalah kerjasama, yang diharapkan menguntungkan kedua belah pihak. Apa pun tujuannya, berbicara dengan klien tentu memiliki alasan atau tujuan. Untuk itu, klien perlu diyakinkan agar menyetujui apa yang Anda[Read More…]