Tugas yang Tepat Untuk Orang yang Tepat

Tugas yang Tepat Untuk Orang yang Tepat 1

Tugas seorang manajer adalah mengelola. Itu termasuk mengelola orang-orang yang menjadi anak buah atau anggota timnya. Seorang manajer harus bisa menyelesaikan beban tugas dari perusahaannya, dengan bantuan anak buahnya. Beban tugas dari perusahaan sangatlah berat, membutuhkan banyak pekerjaan, yang tidak mungkin dikerjakan sendiri oleh si manajer. Maka, manajer harus bisa ‘memanfaatkan’ kemampuan anak buah atau[Read More…]

Manajer yang Baik, Harus Bisa Berkomunikasi Dengan Baik

Manajer yang Baik, Harus Bisa Berkomunikasi Dengan Baik 2

Seorang manajer yang baik adalah dia yang mampu memimpin anak buah atau anggota timnya dengan baik. Untuk bisa memimpin dengan baik, maka kemampuan pertama yang harus dikuasai adalah berkomunikasi. Dengan mampu berkomunikasi, maka seorang manajer akan lebih mudah untuk melakukan fungsinya, yaitu memberikan motivasi kepada anggota tim, mendelegasikan tugas dengan tepat dan mengembangkan potensi para[Read More…]