Materi leadership merupakan materi-materi yang dapat dipelajari untuk menguasai seni memotivasi sekelompok orang atau tim kerja agar dapat mencapai tujuan bersama. Materi leadership adalah bekal bagi pemimpin atau leader baru yang biasanya diberikan dalam pelatihan-pelatihan.
Silakan tonton juga video mengenai skill leadership berikut:
Dalam teori kepemimpinan, para ahli mencari penjelasan mengapa dan bagaimana sebagian orang bisa unggul dalam peran kepemimpinan. Dalam pelatihan yang memberikan materi kepemimpinan dalam organisasi biasanya menyebutkan bahwa kepemimpinan merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan sebuah organisasi. Hanya orang-orang yang memahami tujuan kepemimpinan dan unggul dalam hal-hal kepemimpinanlah yang mampu menjadi penentu keberhasilan ini.
Setidaknya ada empat elemen kepemimpinan yang mesti diingat seseorang yang ingin menjadi pemimpin yang efektif. Pertama, menjadi pemimpin berarti membina timnya, bukan mengarahkan. Kedua, menjadi pemimpin haruslah cakap, siap menghadapi perubahan yang bisa terjadi kapan saja. Ketiga, pemimpin juga harus mampu memberikan rasa hormat kepada anak buahnya. Dengan demikian, dia juga akan dihormati oleh timnya. Elemen terakhir adalah mampu menyesuaikan gaya komunikasinya dengan situasi apapun.
Gaya kepemimpinan yang efektif dalam organisasi sudah pasti mengandung elemen-elemen ini. Gaya kepemimpinan bisa sangat berbeda-beda untuk setiap organisasi atau perusahaan, tergantung situasi dan kebutuhan organisasi atau perusahaan tersebut. Keuntungan kepemimpinan yang efektif utamanya adalah mencapai produktivitas tim kerja yang lebih baik, sehingga sangat penting bagi organisasi atau perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia dengan kemampuan kepemimpinan di atas rata-rata. Materi effective leadership ini banyak diajarkan pada pelatihan-pelatihan mengenai leadership.
Proses kepemimpinan merupakan sekumpulan tahapan yang digunakan seseorang untuk mempengaruhi orang lain demi mencapai tujuan dan mengarahkan organisasi dengan cara yang membuatnya lebih kompak dan terkoordinasi. Dalam program pelatihan leadership, seseorang akan dilatih agar terampil menggunakan tahapan-tahapan ini.
Kita juga dapat mengenali tanda-tanda kepemimpinan yang efektif, misalnya Anda melihat seorang pemimpin dapat memimpin timnya di waktu-waktu yang tepat karena memimpin sesungguhnya tidak harus dilakukan setiap saat. Lalu mungkin Anda juga melihat seorang pemimpin yang pandai sekali memotivasi timnya untuk mencapai tujuan bersama, daripada hanya pandai menetapkan target dan menekan anak buahnya demi mencapai tujuan itu.
Leadership development program adalah salah satu langkah yang dapat Anda ambil untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang efektif ini. Dalam program-program seperti ini, tidak saja Anda mendapat materi kepemimpinan efektif dan materi kepemimpinan dalam organisasi, tetapi juga cara menumbuhkan leadership atau kepemimpinan itu sendiri.
Contoh materi leadership ini bisa Anda dapatkan dalam e-book “Essential Skills for New Manager” yang diterbitkan Presenta. Melalui e-book ini, Anda bisa mempelajari materi digital leadership langsung dari ahlinya, mantan manajer di perusahaan-perusahaan terkemuka yang kini memimpin perusahaannya sendiri. Anda dapat mengunduh e-book tersebut secara gratis melalui tautan berikut.(*)
Apa saja keterampilan utama yang perlu dikuasai seorang manajer baru?
Dapatkan buku Essential Skills for New Manager - Seri 1 yang membahas bagaimana 4 skill utama dalam mengelola tim dengan baik.
131 halaman - PDF format - Gratis untuk Anda
