Lembaga pelatihan merupakan salah satu bentuk pendidikan nonformal yang diperuntukkan bagi mereka yang hendak mendapatkan pengetahuan, keterampilan atau keahlian, maupun kecakapan hidup. Lembaga pelatihan adalah tempat yang tepat bagi mereka yang ingin meningkatkan kualitas sumber dayanya demi pengembangan profesi, peningkatan karir, maupun pengembangan usaha mandirinya.
Sebelum memilih lembaga pelatihan, ada baiknya Anda melihat program yang ditawarkan. Dalam program lembaga pelatihan kerja, Anda dapat mengecek sistematika isi pelatihannya, sekaligus memeriksa kompetensi kerja yang hendak diperoleh, materi-materi pelatihannya, jangka waktu pelatihan, metode dan sarana yang digunakan, persyaratan peserta dan tenaga pelatihnya, serta evaluasi peserta program lembaga pelatihan kerja.
Ada berbagai lembaga pelatihan di Jakarta dengan program unggulannya masing-masing. Mulailah dengan menyeleksi lembaga pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan Anda. Misalnya, kalau Anda ingin mengasah kompetensi dalam berkomunikasi, maka pilihlah lembaga pelatihan yang memberikan pelatihan komunikasi bisnis. Bisa juga pelatihan public speaking atau presentasi agar dapat membantu Anda mengomunikasikan proyek bisnis Anda kepada klien dengan lebih efektif dan efisien.
Anda yang menyasar posisi manajer bisa memilih lembaga pelatihan manajemen. Lewat lembaga pelatihan manajemen, Anda akan mendapatkan pengetahuan dan kecakapan mengenai aspek-aspek manajerial dan fungsi manajemen.
Nama lembaga pelatihan pun perlu diperhatikan. Berselancarlah di internet atau minta rekomendasi dari rekan-rekan Anda untuk nama lembaga pelatihan yang mereka rekomendasikan. Biasanya, lembaga pelatihan yang baik memiliki website dan profil perusahaan yang mumpuni. Perhatikan pula nama-nama perusahaan yang pernah menjadi klien lembaga pelatihan yang mereka cantumkan dalam website. Semakin panjang daftarnya, semakin bonafid klien-kliennya, biasanya semakin baik pula kualitas lembaga pelatihan ini.
Beberapa lembaga pelatihan merupakan lembaga pelatihan bersertifikasi. Lembaga ini memberikan kesempatan kepada pesertanya untuk mendapatkan sertifikasi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). BNSP merupakan badan independen yang bertanggung jawab kepada Presiden dengan kewenangan sebagai otoritas sertifikasi personil. BNSP bertugas melaksanakan sertifikasi kompetensi profesi bagi tenaga kerja.
Terakhir, pastikan juga kelegalan lembaga pelatihan kerja. Anda bisa mengecek izin lembaga pelatihan kerja ini lewat Dinas Tenaga Kerja di kota masing-masing. Aspek kelegalan ini amat penting untuk membedakan antara lembaga pelatihan profesional dengan lembaga pelatihan abal-abal. Anda juga tidak akan mau, toh, mengantongi sertifikat pelatihan dari lembaga pelatihan yang tidak diakui hukum atau negara?
Nah, sederhana saja bukan memilih lembaga pelatihan yang tepat dengan kebutuhan Anda? Yang terpenting, Anda dapat mengaplikasikan apa-apa yang Anda sudah peroleh dari program lembaga pelatihan kerja ini di tempat kerja. (*)
Apa saja keterampilan utama yang perlu dikuasai seorang manajer baru?
Dapatkan buku Essential Skills for New Manager - Seri 1 yang membahas bagaimana 4 skill utama dalam mengelola tim dengan baik.
131 halaman - PDF format - Gratis untuk Anda
