Menjadi manajer yang baik dan mumpuni tak cukup bermodalkan pendidikan formal saja. Kita bisa belajar dari manapun, termasuk dari alam, hingga orang-orang sekitar. Kita juga bisa belajar dari kekeliruan kita sendiri dan mencari tahu bagaimana memperbaiki hal itu. Kita tak ingin toh disamakan dengan keledai yang terperosok dua kali di lubang yang sama? Nah, beberapa[Read More…]
23
Apr
Apr
Mengelola tim adalah sebuah seni. Menjadi manajer bukan lagi sebuah tanggung jawab, melainkan juga keterampilan, bagaimana mengelola orang dengan berbagai kepribadian, latar belakang, atau ambisi yang berbeda. Semakin hari, semakin banyak orang mengakui, bahwa mengelola orang memang adalah sebuah keterampilan. Tak setiap orang punya talenta ini, tapi bisa diasah. Sangat wajar, jika Anda yang baru[Read More…]
16
Apr
Apr
Mantan Presiden Amerika Serikat Harry S. Truman pernah mengatakan, “Not all readers are leaders, but all leaders are readers.” Tidak ada pemimpin dunia atau pemimpin perusahaan besar dunia yang tidak suka membaca. Bagi mereka, membaca adalah keterampilan hidup yang penting. Membaca bagi mereka tidak hanya memberikan kesempatan untuk menggali gagasan baru atau saran yang dapat[Read More…]
09
Apr
Apr
Anda baru dipromosikan menjadi seorang manajer? Selamat! Ini artinya Anda dianggap punya kompetensi untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi. Artinya juga, Anda dianggap siap untuk mengemban tanggung jawab yang lebih berat. Dengan menjadi manajer, maka Anda akan memiliki anak buah. Anda akan memimpin sebuah tim kerja. Jadi, dengan menjadi manajer bisa dibilang bahwa Anda juga[Read More…]
02
Apr
Apr
Setiap organisasi atau lembaga pasti memiliki pemimpin. Mulai dari pemimpin yang tertinggi, seperti CEO, sampai para manajer divisi atau tim kerja sebagai pemimpin unit yang terkecil. Tapi, semua pemimpin harus memiliki konsep kepemimpinan yang baik. Dengan demikian, mereka bisa merumuskan gaya dan cara kepemimpinan yang akan mereka lakukan. Gaya dan cara kepemimpinan ini sangat penting[Read More…]