Video perjalanan Pak Muhammad Noer yang berganti pekerjaan atau profesi dari seorang karyawan di perusahaan multi nasional menjadi seorang trainer di perusahaannya sendiri.
Dalam video ini Pak Muhammad Noer akan menceritakan pengalaman kerjanya saat masih menjadi karyawan di perusahaan unilever. Dan bagaimana proses dari karyawan sampai menjadi trainer atau pengusaha di perusahaannya, juga kapan waktu yang tepat untuk resgin kerja.
Sebelum berpindah karir atau pekerjaan ada beberapa hal yang harus diperhatikan, diantaranya adalah:
1. Renungkan terlebih dahulu apakah tujuan besar hidup kita
2. Pastikan apakah itu merupakan passion kita atau kesukaan kita
3. Yang ketiga apakah kita memiliki kemampuan untuk berpindah profesi.
Untuk lebih memahami silahkan tonton video ini sampai habis ya.
0:00 Intro dan pengenalan topik
01:07 Latar belakang pekerjaan sebelumnya
03:20 Awal mula membuat blog
04:37 Bekerja sambil mengembangkan usaha
05:40 Blog 10 Ribu pengunjung: Presentasi.net
06:13 Usaha yang dikerjakan saat masih menjadi karyawan
06:49 Tantangan saat berganti pekerjaan
08:44 Hal yang harus dimiliki untuk ganti pekerjaan
13:45 Cara mengatasi perubahahan kondisi keuangan
15:14 Melihat kesempatan
18:05 Penutupan: Tips untuk yang ingin berpindah karir
Jangan lupa like, share, comment dan subscribe channel ini untuk mendapatkan video berkualitas secara rutin.
Subscribe channel Presenta dengan klik link berikut:
https://www.youtube.com/PresentaEdu?sub_confirmation=1
Presenta adalah lembaga training dan pelatihan terdepan untuk Presentasi, Komunikasi Bisnis dan Manajerial/Leadership.
Didukung instruktur handal dan tim training yang tangguh, Presenta Edu siap membantu perusahaan Anda untuk menghadirkan training terbaik.
Silakan download proposal in house training Presenta Edu di sini:
https://presenta.co.id/download-proposal/
Link download buku “Teknik kreatif menyajikan presentasi memukau”:
https://www.presentasi.net/buku/
Hubungi tim Presenta untuk konsultasi in house training:
Putri
Marketing Manager
0811 1880 84
(021) 4016 1717
source
