Dear ,

Sebagai seorang supervisor atau manajer Anda pasti pernah memberikan feedback, umpan balik atau masukan kepada anggota tim Anda.

Memberikan feedback yang baik tidak mudah dilakukan.

Kadang kita merasa sungkan dan tidak enak terhadap orang yang kita berikan feedback.

Silakan simak 4 cara memberikan feedback yang baik pada video berikut: (silakan klik link Youtube)

>>> Video Leadership Terbaru: Cara Memberikan Feedback dan Masukan Positif

Dengan 4 cara di atas, feedback yang Anda berikan akan menjadi efektif dan mudah diterima dengan baik.

Feedback diperlukan karena setiap orang butuh improvement/ perbaikan dari orang lain. 

Feedback yang dilakukan dengan baik dan teratur akan mengembangkan tim Anda menjadi tim solid berkinerja tinggi di masa mendatang.

>>> Video Leadership Terbaru: Cara Memberikan Feedback dan Masukan Positif

Salam hangat,

Muhammad Noer 
Pendiri & Master Trainer Presenta